Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.
Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.
Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.
Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.
Opis stanowiska
Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Senior o Semisenior Liferay con experiencia en el desarrollo, personalización e implementación de soluciones empresariales sobre plataformas Liferay. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables, garantizando buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.
Responsabilidades
Diseñar y desarrollar soluciones sobre Liferay.
Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo.
Liderar técnicamente implementaciones de alta complejidad.
Desarrollar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST.
Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
Realizar revisiones de código y mentoría a desarrolladores de menor seniority.
Participar en la definición de arquitectura técnica junto con arquitectos y líderes técnicos.
Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas y pruebas.
Requirements
Requisitos obligatorios - Semi Senior
Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Liferay DXP 7.x.
Conocimiento intermedio en Liferay DXP 7.x.
Experiencia desarrollando con Java 8 o superior.
Experiencia en desarrollo con Spring Boot.
Conocimiento y desarrollo de módulos OSGi.
Requisitos deseables
Experiencia en consumo e integración de REST APIs.
Manejo de bases de datos Oracle, PostgreSQL o SQL Server.
Experiencia utilizando Git como sistema de control de versiones.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum o similares).
Requisitos obligatorios- Senior
Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
Mínimo 4 años de experiencia trabajando con Liferay DXP 7.x y/o Liferay Portal 6.x.
Dominio avanzado de Liferay DXP 7.x.
Experiencia sólida desarrollando con Java 8 o superior.
Experiencia avanzada en desarrollo con Spring Boot.
Dominio de OSGi para el desarrollo y mantenimiento de módulos.
Requisitos deseables
Experiencia en diseño, desarrollo e integración de REST APIs.
Manejo de bases de datos Oracle, PostgreSQL o SQL Server.
Experiencia utilizando Git y buenas prácticas de control de versiones.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
Experiencia realizando revisiones de código o brindando apoyo técnico al equipo.
Beneficios
Pago en USD.
Ubicación: 100% remota LATAM
Modalidad: freelance (contractor)
Full Time
Contrato por 12 meses con posible renovación
Highlights
Participación en proyectos empresariales utilizando Liferay DXP y tecnologías Java modernas
Originally posted on Himalayas
Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację
Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.
Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.
Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.
Przed wysłaniem aplikacji
Sprawdź na stronie firmy, czy rekrutacja nadal trwa, i zapisz numer referencyjny oferty.
Ustal najważniejsze wymagania i wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia.
Sprawdź wymagany język, dane kontaktowe, linki i plik, który zamierzasz wysłać.
Zapisz firmę, stanowisko, datę wysłania i kolejny krok, aby nie aplikować wielokrotnie na tę samą ofertę.
Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.
Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?+
Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.
Co zrobić, gdy nie ma wyników?+
Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.
Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?+
Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.
Jak dopasować CV i list motywacyjny?+
Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.
