Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 202

← Wróć do wyników

Forward Deployed Engineer

RRC

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

RRC - Ruiz Recruiting & Consulting is a specialized recruitment firm trusted by startups and enterprise-level companies nationwide. We're working with a leading venture-backed startup pioneering the next generation of AI-driven workflow for enterprise operations. As a Forward Deployed Engineer, you will partner directly with our most strategic enterprise customers to design, implement, and scale custom AI Operator solutions that solve complex, real-world business challenges. Sitting at the intersection of product, engineering, and customer operations, you will translate intricate business requirements into robust technical architectures. You will own the technical build end-to-end: integrating AI systems with enterprise data sources, configuring our dynamic orchestration decision graphs, and shipping production-grade solutions that seamlessly coordinate data, rules, AI, and human-in-the-loop workflows. What You Will Do (The Impact) Architect Custom Solutions: Lead design decisions to build secure, scalable, and compliant workflows on our platform, aligning directly with customer infrastructures and engineering best practices. Build & Configure: Program, configure, and extend core platform primitives to construct live, production-grade workflows that route tasks across static rules, AI models, humans, and third-party APIs. Deploy End-to-End: Ship fully integrated solutions encompassing data pipelines, LLM interfaces, customized operator portals, and immutable system event-logging for absolute traceability. Develop Agentic Features: Stand up custom, AI-powered automation sequences designed to resolve high-consequence operational work, integrating human-in-the-loop gates wherever risk or complexity demands it. Embed with Customers: Work hand-in-hand with customer teams—from frontline operational specialists to C-suite executives—to deeply understand their systems, ensure smooth adoption, and prove measurable business outcomes. Collaborate Cross-Functionally: Partner closely with internal Deployment Strategists, Product teams, and Sales to guide customers seamlessly from initial pre-sales scoping to live production. Scale the Platform: Package custom customer implementations into reusable accelerators, frameworks, and deployment patterns to accelerate future deliveries and directly influence our core product roadmap. What You Bring (Basic Qualifications) Proven Engineering Depth: 4+ years of professional software development, AI systems design, or data/solutions engineering experience. Tech Proficiency: Rust experience strongly preferred OR strong skills with Javascript, Python, solid SQL capabilities, and comfort across systems integration. Production Delivery: Professional/Non-Professional experience designing, building, and deploying production-grade applications that unify data pipelines, AI/ML features, and user-facing frontend interfaces. Hands-on AI Integration: Direct experience integrating commercial AI APIs (such as Anthropic, OpenAI, or Gemini) into functional enterprise systems. Strong Client-Facing Communication: Exceptional communication skills with the ability to build trust with technical peers, operational leaders, and executive stakeholders alike. US-Based: Located in the United States RRC is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.