Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 8549

← Wróć do wyników

React developer seniors Job at Ova Technologies in Alpharetta

Ova Technologies

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Position TitleReact DeveloperJob SummaryWe are looking for a skilled React Developer to build and maintain modern, responsive, and high-performance web applications. The ideal candidate will have strong experience in React.js, JavaScript/TypeScript, front-end development best practices, and collaborating with cross-functional teams to deliver exceptional user experiences.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain user-facing features using React.js.Build reusable components and front-end libraries for future use.Translate UI/UX designs into responsive and interactive web applications.Optimize applications for maximum speed, performance, and scalability.Integrate front-end applications with RESTful APIs and backend services.Write clean, maintainable, and well-documented code.Collaborate with product managers, designers, backend developers, and QA teams.Troubleshoot, debug, and resolve application issues.Participate in code reviews and contribute to technical discussions.Ensure application accessibility, security, and cross-browser compatibility.Required QualificationsBachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.3+ years of experience in front-end development.Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and React.js.Experience with HTML5, CSS3, and responsive web design.Knowledge of state management libraries such as Redux or Context API.Experience consuming REST APIs and handling asynchronous operations.Familiarity with Git and version control systems.Understanding of component-based architecture and React Hooks.Experience with unit testing frameworks such as Jest and React Testing Library.Preferred QualificationsExperience with TypeScript.Familiarity with Next.js and server-side rendering concepts.Experience with UI frameworks such as Material UI, Ant Design, or Bootstrap.Knowledge of CI/CD pipelines and deployment processes.Understanding of Agile/Scrum methodologies.Experience with cloud platforms such as Amazon Web Services, Microsoft Azure, or Google Cloud.Technical SkillsReact.jsJavaScript (ES6+)TypeScriptRedux / Context APIHTML5, CSS3, SCSSREST APIsNext.jsGitJest, React Testing LibraryWebpack, ViteResponsive DesignCross-Browser CompatibilitySoft SkillsStrong problem-solving and analytical skills.Excellent communication and teamwork abilities.Attention to detail and commitment to quality.Ability to work independently and manage multiple priorities.Strong learning mindset and adaptability.Experience3–6 years of experience in React.js development.Experience building scalable, enterprise-grade web applications.Employment TypeFull-Time | Permanent | Remote/Hybrid/Onsite

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.