Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 13.919

← Terug naar de resultaten

Senior Frontend Engineer

Startup Talents

Werken op afstand

Locatie
Remote (United States)
Beloning
USD 220000 per annual
Werktijden
Full Time
Geplaatst
14 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

This is a remote position. A leading provider and Developer of DeFi infrastructure and software, building the next generation of on-chain finance and DeFi liquidity infrastructure on Solana, and offering a dual-protocol system designed to help safeguard traders from major market events for the safety and growth of crypto worldwide. Their offer tackle current DeFi platforms reliance on over-collateralized lending, forcing users to lock up liquidity, juggle multiple protocols, and face high liquidation risks. Their solution enables under-collateralized borrowing, programmable margin accounts, and composable strategies, all through one seamless app. It unlocks capital efficiency, reduces risk, and makes DeFi more accessible and powerful. MISSIONSAs aa Lead/Senior Front-End Engineer to own and drive the frontend of the Product's platform. You embody a foundational hire and will shape the company's product user experience, architecture, and frontend culture. As the go-to person for all things frontend, you'll: - Lead FE development across the App portfolio, including margin dashboards, Recipes, restaking flows, and advanced DeFi integrations. - Design, implement, and maintain a scalable frontend architecture (React/TypeScript). - Own Solana integrations: from transaction flows to real-time on-chain data visualization. - Collaborate closely with design, backend, and product to define and deliver features. - Establish best practices for code quality, testing, and deployment. - Help build and mentor the frontend team as the App grows. Responsibilities: - Lead FE vision: Define architecture, frameworks, and coding standards. - Build & ship: Develop core UI/UX features with React, TypeScript, and Solana web3 libraries. - Integrate deeply with Solana: Wallet adapters, transaction flows, margin accounts, adapters (e.g., Jupiter), and restaking systems. - Optimize UX: Create responsive, real-time, high-performance interfaces. - Collaborate: Partner with backend and product teams to deliver roadmap milestones. - Mentor & scale: Guide future FE hires, review code, and foster engineering excellence. ​ Requirements Must have: - Strong experience building and shipping production frontends (React + TypeScript). - Proven Solana expertise: wallets, web3 libraries, transaction flows, and on-chain integrations. - Experience with real-time data, state management, and error handling in blockchain UIs. - Track record of leading projects or teams — ownership of architecture and delivery. - Excellent communication and collaboration skills in startup environments. Nice to have: - Experience with DeFi protocols, margin trading, or restaking mechanics. - Prior startup or founding engineer experience. - Contributions to open-source Solana or DeFi projects. Benefits Contract : Permanent role (Hybrid remote) in Paris (France) or other EU countries or US (EST times) Remote first company : flexibility to work fully remotely or at an office location of your preference within the European Union. Salary: to 220k USD (or 190 K€) per year on a full-time permanent work contract. Equity: 100-200 stock options vested over 4 years with a one-year cliff. Benefits: healthcare and life insurance, retirement plan, sponsored transportation, gym, lunch card, home office equipment, and other perks. Recruitment process : Founder / CEO Interview to understand your background, motivations, and high-level alignment with the company’s mission. (career journey and goals, interest in the company and the role, culture fit assessment) : 45 minutes Technical Interview to assess technical skills and problem-solving ability relevant to the position. (Practical problem-solving or coding exercise, discussion of past projects and technical decisions, evaluating depth of expertise and approach to challenges) : 60 minutes Group Interview to determine cultural and interpersonal fit (Collaboration and communication style, alignment with the company’s values, work ethic, ownership, and adaptability), team dynamics and personality alignment : 45 minutes Final Interview with the CEO to ensure mutual clarity and readiness to move forward. (Expectations, offer details, next steps, remaining questions) : 30 minutes Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.