Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 14.154

← Terug naar de resultaten

Social Media Senior Manager

Sword Health

Werken op afstand

Locatie
Remote (Portugal, United States)
Beloning
USD 118663-186470 per annual
Werktijden
Full Time
Geplaatst
18 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

At Sword, we’re building AI to heal billions and unlock humanity’s full potential. In doing so, we’re pioneering AI Care, a fundamentally new approach to healthcare built for medical reasoning, safety, and real-time treatment, not generic technology applied after the fact. As both a clinical-centric frontier AI lab and an applied AI platform, Sword is reimagining how care is delivered at scale, removing traditional barriers like appointments, waiting rooms, and stigma so more people can access the care they need—and ultimately get back to lives lived in full. Since 2020, Sword has expanded across physical therapy, women’s health, cardiometabolic, and mental health, and is now moving beyond the session to a fully AI-native, 24/7 care program that brings physical activity, therapeutic exercise, psychotherapy, nutrition, and behavior change into one connected experience. More than 700,000 members across three continents have completed over 10 million AI sessions, helping 1,000+ enterprise clients avoid more than $1 billion in unnecessary healthcare costs. Backed by 42 clinical studies, 44+ patents, and more than $500 million raised from leading investors including Khosla Ventures, General Catalyst, and Founders Fund, Sword is defining a new standard for healthcare. AI Proficiency at Sword AI fluency is a core expectation at Sword. Every candidate is assessed against our three-level framework — be ready to share real examples of how AI is already part of how you work. Explorer (Level 1) — Uses AI daily to boost personal productivity Builder (Level 2) — Creates workflows and tools that elevate the whole team Integrator (Level 3) — Embeds AI into products and processes at scale Every hire must demonstrate at least Level 1. The expected level will vary depending on the seniority of the role. About the Role We are looking for a high-octane, deeply creative Senior Manager of Social Media to own, scale, and transform our presence across LinkedIn, X, and Instagram. You aren't just a poster; you are a narrative strategist, a visual storyteller, and an analytical hawk. You understand that LinkedIn needs sharp thought leadership, X requires real-time cultural fluency and wit, and Instagram demands top-tier visual aesthetics and reel-driven storytelling. You will have end-to-end ownership of channel strategy, content creation, community engagement, performance analytics, and rapid campaign iteration. Key Responsibilities Multi-Platform Content & Creative Ownership: Develop and execute distinct, audience-specific channel strategies for LinkedIn, X, and Instagram. Conceptualize, write, and produce high-engagement assets including long-form posts, short-form video, carousels, and real-time commentary in partnership with the Marketing, Design, and Brand teams. Balance brand guardrails with daring, disruptive creative experiments. Occasional ghostwriting or content framing for executive leadership on LinkedIn and X. Analytics, Metrics & Continuous Iteration: Own core social KPIs: Organic Reach, Engagement Rate, Share of Voice, Click-Through Rate (CTR), and Audience Growth. Establish a rigid weekly and monthly reporting cadence to analyze top-performing content, post-mortems, and channel trends. Use performance data to rapidly iterate on content formats, hooks, posting schedules, and narrative angles. Audience Segmentation & Voice Mastery: Tailor tone, design, and messaging to match the profile of each platform's distinct audience without diluting the core brand identity. Lead proactive community management, driving real-time conversations, thread participation, and executive engagement across channels. Qualifications & Requirements Experience: 5+ years of dedicated social media management experience, with a proven track record of scaling organic accounts on LinkedIn, X, and Instagram. Creative Portfolio: Demonstrable portfolio or links to accounts showing exceptional copywriting, creative concepting, and short-form video production/direction. Data & Analytics Mastery: Proficiency with analytics platforms (e.g., Sprout Social, Hootsuite, native platform analytics, GA4) and a proven habit of making data-driven creative adjustments. Platform Expertise: Expert-level understanding of platform-specific algorithms, format trends (e.g., Instagram Reels audio, LinkedIn text-only posts vs. pdf slides), and audience behaviors. Execution Speed: Ability to move fast, jump on trending cultural moments, and turn around copy/visuals in real time. *The range below reflects base, variable, and equity for this role. This is a starting point, not a ceiling — once someone joins and proves they're outlier talent, we adjust quickly to make sure their compensation matches their impact. Job titles may span more than one career level, so actual pay depends on skills, qualifications, experience, location, and market demand, among other factors. The range reflects base salary plus any variable, bonus, or sales incentives, and our estimate of the value of private company stock options where applicable. It's subject to change, and future stock value isn't guaranteed. Sword also offers additional benefits beyond total compensation. Total Compensation Range $118,663—$186,470 USD Country-specific benefits may vary and will be detailed separately. Sword Health complies with applicable Federal and State civil rights laws and does not discriminate on the basis of Age, Ancestry, Color, Citizenship, Gender, Gender expression, Gender identity, Gender information, Marital status, Medical condition, National origin, Physical or mental disability, Pregnancy, Race, Religion, Caste, Sexual orientation, and Veteran status. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.