Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 6.472

← Terug naar de resultaten

Product Manager

Technology Partners

Locatie
Anywhere
Geplaatst
6 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Technology Partners is currently seeking a talented Technical Product Manager (TPM). Do you have experience defining platform strategy and managing internal services using Agile frameworks and identity access management concepts? Let us help you make your next big career move a reality! What You Will Be Doing: As a key member of the Digital Farming Solutions (DFS) Customer Enablement team, you will own the product strategy, roadmap, and execution for internal systems within the FieldView platform domain. You will collaborate closely with cross-functional teams across multiple Agile Release Trains (ARTs) to drive platform adoption, ensure technical alignment, and deliver value. Your role is highly autonomous and involves high-ownership responsibilities, including defining feature sets, leading planning sessions, and working directly with delivery teams. You will facilitate technical reviews, shape platform vision, and communicate effectively with security, architecture, and leadership teams. Your efforts will directly impact the stability, security, and scalability of shared core services used organization-wide. Key Responsibilities: • Own the product vision, strategy, and roadmap for internal platform services such as identity and access management infrastructure. • Develop and prioritize high-quality features and user stories that clearly define scope, acceptance criteria, dependencies, and measurable outcomes. • Lead planning and decomposition of complex capabilities into well-defined, executable work using frameworks like Impact, Confidence, Ease (ICE). • Partner with enterprise architects and senior engineers during technical design reviews to ensure alignment with architectural standards and security requirements. • Drive platform adoption by engaging internal teams, creating onboarding documentation, and identifying opportunities to improve developer experience. • Facilitate cross-team coordination by managing dependencies, resolving blockers, and maintaining communication with all stakeholders. • Define and track success metrics such as adoption rates, integration times, incident occurrences, and developer satisfaction to foster continuous improvement. • Support the implementation of operational dashboards and data-driven decision-making practices to enhance platform reliability and visibility. • Engage credibly at all organizational levels to communicate platform capabilities, technical decisions, and future directions. • Ensure technical decisions are documented and align with security, compliance, and enterprise architecture standards. Required Skills & Experience: • 5+ years of experience as a Technical Product Manager, Product Owner, or similar role in software or platform engineering. • Proven experience owning and executing strategy for internal platform products or shared services. • Strong technical fluency in identity and access management concepts, including authentication, authorization, security protocols (OAuth, OIDC, SAML), RBAC, and ABAC. • Ability to review pull requests, understand system behavior from source code, and contribute to technical discussions. • Skilled in writing clear, high-quality product artifacts such as features, user stories, acceptance criteria, and technical requirements. • Proficiency with Agile backlog management tools, preferably Azure DevOps, Jira, Rally, or equivalent. • Excellent communication skills, capable of translating complex technical concepts for diverse audiences. • Self-motivated with a track record of initiative-taking and driving outcomes in ambiguous or fast-paced environments. • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related technical field. Desired Skills & Experience: • Familiarity with Scaled Agile Framework (SAFe), PI Planning, and ART ceremonies. • Experience working with cloud-native platforms such as AWS, GCP, or Azure, including CI/CD pipelines and infrastructure-as-code. • Knowledge of identity service providers like Okta, Auth0, AWS IAM, or Azure AD. • Understanding of security compliance frameworks such as SOC 2, ISO 27001, or GDPR. • Background in developing platform adoption strategies, migration plans, and developer onboarding programs. • Proficiency with observability and data-driven practices using platforms like Datadog or similar tools. • Experience utilizing GenAI tools or AI-assisted workflows to accelerate product management processes. Pay: $77.00 – $110.00 /hr Keywords: product management, platform owner, identity access management, IAM, Agile, SAFe, cloud platforms, AWS, Azure, internal services We are interested in every qualified candidate who is eligible to work in the United States. However, we are not able to provide sponsorship at this time or accept candidates who would require a corp-to-corp agreement. If this position sounds like you, WE SHOULD TALK! Your better future is ready, and we want to put the right tools in your hands to get you there. Let's go! Looking for more opportunities with Technology Partners? Check out technologypartners.net/jobs (https://technologypartners.net/jobs/)! All offers of employment at Technology Partners are contingent upon clear results of a thorough background check and drug screening that meet corresponding laws and regulations at the city, state and federal level. Pay ranges are influenced by candidate qualifications, experience, and role specifics, with the actual rate determined considering skills, market conditions, and are subject to change by the employer; pay negotiations follow all state and federal legal guidelines.

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.