Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 14.153

← Terug naar de resultaten

Technical Product Manager

Forbes

Werken op afstand

Locatie
Remote (United Kingdom)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
18 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

At Forbes Advisor, our mission is to help readers turn their aspirations into reality. We arm people with trusted advice and guidance so they can make informed decisions they feel confident in and get back to doing the things they care about most. We are an experienced team of industry experts dedicated to helping readers make smart decisions and choose the right products with ease. Forbes Advisor boasts decades of experience across dozens of geographies and teams, including Content, SEO, Business Intelligence, Finance, HR, Marketing, Production, Technology and Sales. The team brings rich industry knowledge to Forbes Advisor's global coverage of consumer credit, debt, health, home improvement, banking, investing, credit cards, small business, education, insurance, loans, real estate and travel. About the Role: Forbes Advisor is investing in the platform and technology that power our business, and we’re looking for a best-in-class Technical Product Manager to help drive it forward. This hands-on role will take ownership of the technical product initiatives that keep our platform secure, scalable and ready for what’s next. You’ll become the go-to person for turning strategic goals into technical reality – shaping the architecture, capabilities and tooling that let every team move faster. Above all, you’ll deliver solutions that create real, measurable value. Great products are built on great foundations – so getting the technical detail right is everything. You’ll own the development lifecycle end to end, from early-stage requirements through delivery and ongoing optimisation, making sure what we build is robust today and extensible tomorrow. You’ll bring technical product initiatives to life across the business, working alongside functions including Engineering, Data and Analytics, Privacy & Security, Compliance and the wider Product team. You’ll turn business goals and technical opportunity into a clear, prioritised roadmap, keeping feasibility, scalability and ROI at the centre of every decision. The person we’re looking for is a genuine all-rounder who’s as comfortable in a technical architecture discussion as in a stakeholder update. You’re a self-starter and an exemplary communicator who bridges the gap between technical and non-technical teams and reliably delivers what matters most. Responsibilities: Strategy & roadmap Own the product strategy and roadmap for technical initiatives across the business, aligned to overall business goals – balancing innovation with execution readiness and available technical capacity. Build and maintain a prioritised, transparent backlog, ensuring the roadmap reflects the evolving needs of the business and the realities of technical delivery. Requirements & delivery Lead the development lifecycle of technical product initiatives, from early-stage requirements gathering through delivery and ongoing optimisation. Collaborate with business stakeholders to turn strategic goals into clear functional and non-functional requirements. Translate complex business needs into detailed technical specifications and user stories that engineering teams can implement effectively and efficiently. Architecture, platform & scalability Work hand-in-hand with technical leads to shape platform architecture, prioritise infrastructure improvements, and ensure systems are secure, scalable and extensible. Help define the internal processes and documentation standards that enable repeatable, scalable technical delivery across multiple teams and initiatives. AI, automation & data Partner closely with Data and Analytics to identify where AI, automation or intelligent tooling can enhance workflows and user experience. Evaluate use cases on feasibility, technical constraints and ROI, and turn the strongest into delivered capabilities that move the numbers that matter. Stakeholder communication Serve as the communication bridge between technical and non-technical teams, keeping everyone aligned on product vision, delivery status and the technical trade-offs being made. Act as the central point of contact for your initiatives, keeping senior stakeholders and cross-functional teams aligned on shared outcomes. What you’ll bring: 4+ years in technical product management (or a related role), ideally in a platform, infrastructure, with a track record of delivering high-impact products. Proven ability to translate complex business problems into clear technical requirements and product plans. Strong grasp of APIs, data pipelines, platform architecture and modern development practices. Comfortable working closely with engineering teams and holding your own in technical discussions. Experience evaluating the business value and feasibility of AI, automation and analytics-driven solutions. Exemplary communication and stakeholder skills, with a proven ability to bridge technical teams and business stakeholders. Data-driven, curious and proactive, with a practical mindset focused on delivering value through iterative, testable solutions. Happy to be hands-on in a fast-moving, expanding team. Forbes Advisor provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.