Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 14.181

← Terug naar de resultaten

Senior Manager, Sales Engineering — AI / GPU Cloud (NeoCloud)

Mirantis

Werken op afstand

Locatie
Remote (United States)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
14 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Why this role exists K0rdent AI is the orchestration layer that turns raw, disaggregated GPU infrastructure into a multi-tenant, production-ready AI cloud — without locking companies into a single hyperscaler or hardware vendor. We sell accelerated compute: GPU clusters, bare metal, and managed AI infrastructure to Neoclouds, AI-native startups, enterprise AI teams, research labs, and sovereign/regulated buyers. These are technical, high-value, long-cycle deals where the sale is won or lost on credibility: whether we can architect the right cluster, model the real TCO, prove performance, and de-risk a customer's move onto our platform. This person owns the technical win. They build and lead the sales engineering function that turns "interested" into signed, multi-year committed-capacity contracts, and they set the pre-sales bar as we scale headcount and deal volume. This is not a demo-jockey role. We need someone who has genuinely stood up training and inference workloads, argued interconnect topology with a customer's ML infra lead, and closed large deals with cycles measured in quarters, not weeks. What you'll own Lead and build the SE / Solutions Architect team Hire, coach, and retain a team of sales engineers and solutions architects; define the pre-sales operating model as the org scales. Build the reusable machinery: discovery frameworks, reference architectures, TCO/benchmark models, POV playbooks, demo and benchmark environments, RFP response libraries. Set and hold a technical quality bar across the team; run enablement so every SE can speak credibly to GPU architecture, networking, and orchestration. Own the technical win in large, complex deals Partner with Account Executives as the technical lead on strategic and enterprise opportunities from discovery through technical close. Run qualification with a real methodology (MEDDPICC or equivalent) — surface the economic buyer, decision criteria, and the technical champion, and build the win plan around them. Architect solutions across compute, networking, storage, and orchestration; produce sizing, capacity plans, and TCO comparisons vs. hyperscalers and self-build. Design and drive POCs/POVs: define success criteria up front, run benchmarks, and convert results into commercial momentum. Be the Technical voice of the Customer internally Feed structured product and capacity requirements back to product, platform, and supply/capacity planning. Work alongside the NVIDIA field and partner ecosystem (Cloud Partner program, reference architectures, joint pursuits) to strengthen deals. Influence roadmap and packaging based on what you learn in the field. Required: Real, hands-on AI/ML infrastructure experience You have actually run or stood up ML workloads — distributed training and/or production inference — not just talked about them. Practical fluency in the training and inference lifecycle: data pipelines, distributed training (multi-node/multi-GPU), fine-tuning, and serving; you understand where bottlenecks actually live (interconnect, memory bandwidth, I/O, scheduling). Comfortable in the frameworks and tooling customers use — PyTorch and the surrounding ecosystem (e.g., NCCL, CUDA-level concepts, containers, schedulers). Deep knowledge of the NVIDIA platform and GPU products Current on the NVIDIA compute stack across the Hopper and Blackwell generations (e.g., H100/H200, GB200 NVL72 / B200-class systems, Grace-Hopper superchips) and the reference-system families (DGX, HGX, MGX); aware of what's coming next-generation. Networking fluency: NVLink/NVSwitch domains, InfiniBand (Quantum) vs. Spectrum-X Ethernet fabrics, RDMA/RoCE, DPUs — and why fabric choice makes or breaks large training clusters. Software and platform layer: NVIDIA AI Enterprise, NIM, NeMo, Triton / TensorRT-LLM, Base Command, Run:ai / GPU orchestration, and the NGC ecosystem. Understands the NVIDIA Cloud Partner motion and how to co-sell with NVIDIA. Enterprise sales engineering on long, high-value cycles Track record supporting complex B2B deals with cycles of 6–18+ months and large ACV/TCV, ideally including multi-year committed-capacity or reserved-capacity structures. Skilled at multi-stakeholder navigation — ML/infra leads, platform engineering, procurement, finance, security, and executive sponsors. Can build and defend a TCO/ROI model against hyperscaler and on-prem alternatives, and translate performance benchmarks into commercial value. Proven team leadership Has hired, developed, and led a sales engineering / solutions architecture team (or clearly demonstrated the readiness to), including building process and enablement from a light or greenfield starting point. Player-coach mindset: still credible in the room on the hardest deals, while scaling others to do the same. Strongly preferred Experience selling GPU cloud, HPC, or specialized infrastructure — ideally at a NeoCloud / GPU-cloud provider, hyperscaler AI org, or accelerated-hardware vendor. Hands-on with cloud-native and cluster orchestration for AI: Kubernetes (and GPU operators / device plugins), Slurm, and multi-cluster management approaches; familiarity with virtualized GPU / KubeVirt-style patterns is a plus. Storage-for-AI literacy — high-throughput parallel/object storage and its role in training pipelines. Experience with data center economics and constraints: power, cooling, rack density, and how capacity availability shapes deals. Exposure to sovereign, regulated, or government AI buyers. What does Mirantis offer you? Work with an established Silicon Valley leader in the cloud infrastructure industry; Work with exceptionally passionate, talented and engaging colleagues, helping Fortune 500 and Global 2000 customers implement next-generation cloud technologies; Be a part of cutting-edge, open-source innovation; Thrive in the high-energy environment of a young company where openness, collaboration, risk-taking, and continuous growth are valued; Professional development and training; Attend conferences and working groups; Company outings, happy hours, hackathons, and tech talks; Receive a competitive compensation package with a strong benefits plan. We are a Leader for Container Management in G2 (#2 after AWS)! Mirantis, an IREN company, is the Kubernetes-native AI infrastructure company, enabling organizations to build and operate scalable, secure, and sovereign infrastructure for modern AI, machine learning, and data-intensive applications. By combining open source innovation with deep expertise in Kubernetes orchestration, Mirantis empowers platform engineering teams to deliver composable, production-ready developer platforms across any environment—on-premises, in the cloud, at the edge, or in sovereign data centers. As enterprises navigate the growing complexity of AI-driven workloads, Mirantis delivers the automation, GPU orchestration, and policy-driven control needed to manage infrastructure with confidence and agility. Committed to open standards and freedom from lock-in, Mirantis ensures that customers retain full control of their infrastructure strategy. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.