Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 14.024

← Terug naar de resultaten

Partnership Manager - DACH

team.blue

Werken op afstand

Locatie
Remote (Austria, Italy, Portugal, Spain)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
18 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Are you our next Partnership Manager DACH? Role: Partnership Manager DACH Location: Hybrid / Remote (DACH Region / Germany, Austria, Switzerland) The Mission: A Digital World Without Barriers At Accessiway, we are not just another SaaS company; we are a scale-up growing at supersonic speed with one ambitious goal: making technology accessible to everyone, no exceptions. We believe accessibility is not just a compliance checkbox, but the way people live and experience the digital world. As Europe's leading company in digital accessibility, we are looking for a driven, charismatic Partnership Manager to develop, nurture, and scale our partner ecosystem across the DACH region. In this role, you won't just manage existing contacts. You will be the commercial growth engine of our indirect channel, identifying and securing strategic alliances with web & marketing agencies, software houses, and consulting firms, turning collaborative opportunities into tangible business and social impact. What We Offer (Beyond the usual promises) Real Impact: Your work directly drives the digital transformation of businesses, ensuring digital products are usable by over 1.3 billion people worldwide. A Powerhouse Team: You’ll collaborate closely with leadership, sales, marketing, and our accessibility experts who aim for excellence and approach every partnership with passion. Autonomy, Growth & Ownership: We foster a culture where every idea counts. You will have the ownership to build your partner pipeline, test new channel strategies, and access structured Learning & Development paths. Radical Inclusivity: We are an international team representing more than 15 nationalities, championing diversity and inclusion from the inside out. Work-Life Balance: Benefit from a flexible hybrid/remote work model that respects your personal life while maximizing professional efficiency. Your Mission at Accessiway Taking full ownership of the partnership development lifecycle across Germany, Austria, and Switzerland, you will focus on: Proactive Partner Acquisition & Outbound: Drive outbound prospecting (cold calling, personalized email campaigns, and networking) to identify and engage high-potential partners—marketing agencies, web dev shops, software houses, and consultancies—while effectively qualifying inbound inquiries. Structured Sourcing & Pipeline Management: Build and implement a systematic, process-driven approach to sourcing partners, managing deals end-to-end, and closing win-win commercial agreements aligned with company guidelines. Partner Enablement & Activation: Provide partners with the onboarding, training, product knowledge, and resources necessary to successfully pitch digital accessibility and maximize referral flow. Relationship Building & Brand Representation: Act as the trusted internal point of reference for our partner network, delivering a top-tier partner experience and nurturing long-term commercial loyalty. Internal Synergy & CRM Discipline: Work in close synergy with sales leadership, marketing, and operations, maintaining accurate pipeline tracking and partner data in the CRM. Market Trends & Ecosystem Knowledge: Stay continuously updated on the European Accessibility Act (EAA), regional regulations (e.g., BFSG in Germany), and digital agency trends across DACH to position Accessiway as the go-to accessibility partner. What We Are Looking For Proven DACH Track Record: You have experience in the DACH market building agency partnerships (web, marketing, software, or IT consulting)—with the playbook and network of an experienced Partnership or Channel Manager. Hunter & New-Business Mindset: You are energized by opening new doors, booking cold meetings, and building a channel from scratch, not just nurturing inbound accounts. Commercial Acumen & Negotiation: Strong business instincts, contract negotiation skills, and a proven ability to close commercial agreements. High Emotional Intelligence & Communication: Exceptional interpersonal skills; you know how to build rapport quickly, navigate complex partner discussions, and communicate with clarity and empathy. Languages: Full professional proficiency in German (native or C1/C2) and fluent English are required. Autonomy & Organization: High degree of self-direction, time management, and proactive problem-solving in a fast-paced scale-up environment. Bonus Points If: You have prior experience selling B2B SaaS solutions or digital agency services. You bring an active network within the DACH agency and digital consulting ecosystem. You have an authentic interest in digital accessibility (WCAG / BFSG / EAA), diversity, and social impact. Ready to drive the growth of a purpose-driven project? Apply now – Join the Accessiway team! The final offer will be determined based on objective, gender-neutral criteria (including relevant experience, seniority level, and role-specific competencies), applied uniformly to all candidates in accordance with our internal evaluation framework. Candidates may request additional information regarding the criteria used to determine salary progression within this range. Accessiway is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.