Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 12.520

← Terug naar de resultaten

Junior Fullstack Engineer (m/w/d) TS, React, Next.js & AI 100% Remote

NotarPartner GmbH

Werken op afstand

Locatie
Remote (Germany)
Beloning
EUR 50000-65000 per annual
Werktijden
Full Time
Geplaatst
11 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent. Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf. Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo. Aufgaben Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL. Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development. Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate. Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware. Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen. Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams. Qualifikation Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast. Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken. Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen. Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht. Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen. Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen. Benefits Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren. 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien). Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage. Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard. Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit. Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin. Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht. So läuft es ab: 1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf. 2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht. 3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams. Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.