Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.
Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.
De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.
Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.
Functieomschrijving
De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.
Job Ref: QY737Y65
An international executive recruitment company, People Profilers is recruiting on behalf of a leading South East Asia service provider for the position of TA Specialist (Thai Speaker) - Fully remote in Thailand.
As an HR generalist, you will be responsible for various tasks and responsibilities. You aim to create an efficient and harmonious work environment while supporting the company's overall goals and objectives.
Responsibilities:
1. Staffing and Recruitment (focus more on Igaming recruitment)
Conduct salary research to ensure competitive compensation packages for newly created positions.
Source, arrange, and coordinate interviews with candidates through various channels.
Prepare salary proposals for the selected candidates.
Manage the onboarding process for new hires.
Handle the exit process for departing employees.
2. Employee Relation (People Experience)
Address internal employee queries on HR-related topics.
Handle employee complaints and grievances.
Assist in the development and implementation of HR policies.
Address disciplinary issues and follow appropriate processes.
Resolve issues promptly to enhance job satisfaction.
3. Learning & Development
Assess training and development needs.
Designs and develops end-to-end learning solutions based on analysis and conducts content/material review sessions with internal stakeholders as needed.
Create and deliver e-learnings with interactivity levels that range from basic (i.e. static text and images on the screen) to advanced (i.e. multi-part, branching simulation activities).
4. HR Reporting and Administrative Support
Gather and analyze data to provide HR reports and surveys.
Compile statistics related to HR activities.
Provide administrative support for HR processes.
Maintain up-to-date employee personnel files and records.
5. Ad-Hoc Duties
Undertake any additional responsibilities or projects assigned to you.
Requirements:
3-5 years of experience as an HR Generalist.
Have experience in Igaming recruitment.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong ethical values and cultural awareness.
Fluent in both Thai and English languages.
Proficient in Microsoft Office, including PowerPoint, Excel, and Word.
People-oriented mindset with a solid understanding of HR functions, labor legislation, and HR administration.
Strong written and verbal communication skills.
Meticulous attention to detail.
Skilled in data analysis and management, making informed decisions based on data.
Originally posted on Himalayas
Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor
Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.
Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.
Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.
Voordat je solliciteert
Controleer op de bedrijfswebsite of de vacature nog openstaat en bewaar het referentienummer.
Bepaal de belangrijkste vereisten en kies echte voorbeelden uit je ervaring.
Controleer de gevraagde taal, contactgegevens, links en het bestand dat je wilt versturen.
Noteer het bedrijf, de functie, de verzenddatum en de volgende stap om dubbele sollicitaties te voorkomen.
Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.
Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?+
Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.
Wat doe ik als er geen resultaten zijn?+
Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.
Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?+
De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.
Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?+
Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.
