Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 10.341

← Terug naar de resultaten

Account Director (Europe - Remote)

SpotMe

Werken op afstand

Locatie
Remote (Worldwide)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
9 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Mission – Why we exist, what we do, and why we need you SpotMe is a leading B2B event platform that helps enterprises increase the impact of their events by delivering CRM-connected, high-quality experiences across in-person, virtual, hybrid events, and webinars. With a strong focus on life sciences, SpotMe powers Onomi: an HCP engagement product that enables medical and commercial teams to run impactful congresses, symposia, advisory boards, and webinars. Together, SpotMe and Onomi turn events into a company’s most effective engagement channel. This position is the ideal role for experienced talents in tech/services sales. With a self-driven resilient mindset, positive energy, and strong business acumen, you'll thrive in a fast paced environment. You will negotiate multi-year enterprise contracts, drive revenue and usage growth across our largest Fortune 500 accounts, and shape the long-term success of our most valued partnerships. Our top-performing Account Directors typically progress to sales leadership roles. The Account Director role is key in our sales team and reports directly to the VP of Account Management. Following our Onomi launch, life sciences expansion pipeline is the #1 company objective, and driving revenue growth within existing customers is a key component. As the account leader, you will be the primary point of contact for 7-15 key accounts with a total revenue of ~$3M and: [40%] Identify and close expansion, upgrade and renewal opportunities. [20%] Account retention and expansion plan execution: inserting Onomi into centers of excellence and delivery units, designing operating procedures for flawless execution, coordinating implementation and key integrations, evangelizing buying centers, functions and geo/affiliates with workshops and webinars, and partner engagement, briefing and certification. [15%] Build relationships with key account stakeholders: engaging with new users, fostering trust-based relationships with champions and above-event stakeholders (commercial excellence, medical, IT, procurement), establishing open lines of communication with economic buyers, influencing HQ-prescribed technology usage guidelines, facilitating introductions and exec touchpoints at director/VP level with a meaningful briefing, demonstrating value in absolute ROI terms, and securing customer presence at customer advisory boards and 3rd-party events and roundtables. [10%] Perform account research, mapping and planning: capturing intelligence on organization design, strategic priorities, Onomi's share of wallet, other vendors' scope, and integration, usage and investments for each use case; understanding budget cycles; partner mapping; and creating pricing benchmarks against other solutions. [10%] Handle first-line account compliance, administrative and product inquiries. [5%] Report on sales activities: CRM updates, sales forecasts and pipeline calls. Objectives - The problems you will solve In your first 1 month, you will: Join our leadership team at live industry events: staff the booth at tradeshows and walk congresses with them Master our core sales plays: rehearse them, listen to past winning calls, and successfully conduct an expansion mock demo call that convinces the team you can do it alone Master our sales processes and systems (Salesforce, Google Suite, PowerPoint, Fathom) to be able to manage a sales lifecycle from customer request to contract expansion deals autonomously Get introduced to all customers in your portfolio and secure face time with 80% of them. In your first 3 months, you will: Close your first deal autonomously Identify 2 expansion levers for each account, with goals and steps documented in Salesforce Attend your first congress solo, with a pre-event target list, a floor contact log, and 100% follow-up Complete your account research and planning for every account in your portfolio, including renewal strategy and budget insertion After the first 6 months, key indicators (usage and logo revenue) are trending up After 12 months, you will: Have met 100% of your customer portfolio in person at least once and met 1-3 new influential stakeholders per account Have executed your account plans and achieved an aggregate 20% YoY revenue growth on your portfolio through services and/or software expansion What you need to be great at: Account leadership: You are above all a true account leader in B2B SaaS or services/consulting - you have managed large accounts ($200K-$2M) in large companies (>500 employees) over time, and you are able to truly understand the decision-making process and buying centers, and establish and nurture relationships with key people to expand scope and volume. You know what it means to operate a global, large-scale account in a first-class fashion. Industry expertise with business orientation: You bring SaaS experience selling into critical industries - pharma, financial services, professional services, or tech - with demonstrated experience working with the most demanding customers. Above all, you have a flair for spotting pain points, helping customers form business cases, and guiding them towards execution. Pharma HCP engagement expertise, with all its nuances (medical, commercial, marketing), is a plus but not a must. Autonomy and resourcefulness: You make decisions with confidence and don't wait to be told what to do. When you hit a wall, you find a way around it - you are scrappy, creative, and solution-oriented by nature. You move fast and act proactively, even when there is no immediate commercial upside. Commercial sharpness: You run numbers quickly, think several steps ahead in negotiations, and understand what truly drives your customers' business. You can build a solid business case that holds up in front of a C-suite or procurement team, and you are comfortable making decisions and forming working hypotheses even when you don't have all the facts. SpotMe recruits, compensates, and promotes regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, parental status, or veteran status. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.