Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 14.587

← Terug naar de resultaten

(Senior) AI Solutions Engineer - Remote (Europe/Asia)

AKTOR Group

Werken op afstand

Locatie
Remote (Greece)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
17 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Aktor Group of Companiesis a leading player in Greece's infrastructure sector, delivering high-end services across Construction, Real Estate, Renewables, Facility Management, and Equity Participations. With 6,100 employees, we build the infrastructure that empowers people and communities to thrive. Aktor AI () is our technology arm, building the next generation of enterprise AI. We deploy fully-managed AI employees that self-train on organisational processes and reach 95%+ accuracy within days. Our agents handle finance operations, contract management, support workflows, and more, with built-in supervision that audits decisions, escalates uncertainty, and learns continuously. We don't sell software licences. We deliver outcomes. We are hiring a (Senior) AI Solutions Engineer to join our AI engineering team remotely and help us build, harden, and scale these agents. The Role This is a hands-on engineering role at the frontier of AI-augmented software development. You will design, build, and ship production AI agents, but the way you build them may look different from what you're used to. Our engineers work heavily with AI coding assistants and autonomous agent tooling. The craft has shifted: writing every line yourself matters less than knowing what good looks like. Making sound architectural decisions, maintaining quality standards, and steering AI-generated output toward well-structured, maintainable systems. You will spend more time thinking, reviewing, and deciding than typing. That said, you still need strong engineering fundamentals. You can't evaluate what you don't understand. The best engineers in this new paradigm are the ones who know when the AI is wrong and can articulate why. What You'll Do Build and ship AI agents end-to-end: from scoping and prototyping through optimisation and production rollout. Architect for reliability: design observability, logging, guardrails, evaluation pipelines, cost controls, and human-in-the-loop flows. Integrate with enterprise systems: build connectors and retrieval pipelines to data stores, APIs, and line-of-business applications. Review and elevate: review AI-generated code and designs with a critical eye. Challenge what doesn't meet the bar, accept what does. Own quality: write and maintain evaluation datasets, define accuracy targets, and treat failure modes as first-class engineering concerns. Document clearly: produce designs, runbooks, and technical documentation that others can follow. What We're Looking For Engineering Judgment Over Stack Knowledge We care far less about which specific frameworks you've used and far more about whether you make good decisions. Technologies change fast; judgment compounds. Strong software engineering fundamentals. You understand how systems are built, how they break, and how to keep them simple. Experience with LLM-based systems in production or near-production settings (agents, RAG, automation, orchestration). A product-minded approach. You think about what you're building and why, not just how. You understand that the goal is a working solution that serves a business need. Architectural taste. You can look at a system design, whether you wrote it or an AI generated it, and tell whether it's sound, over-engineered, or cutting corners that will cost you later. Comfort with ambiguity. AI systems don't behave like deterministic code. You're comfortable with probabilistic outputs, evaluation-driven development, and iterative refinement. Levels Engineer (typically 2–5 years total; 1+ with AI systems) Ships features and integrations independently. Implements evaluation datasets, prompt engineering, and observability. Contributes to design discussions and follows established guidelines. Senior Engineer(typically 6–10+ years; 2+ leading AI deliveries) Leads end-to-end implementations and makes architecture choices. Designs data/retrieval schemas, instrumentation, and cost/latency budgets. Sets quality bars and mentors teammates. Nice to Have Experience with agent orchestration frameworks, vector/graph databases, Postgres/Redis, tracing/observability platforms, Azure, or ERP integrations. Specific tools are flexible; equivalent experience is welcome. Professional Qualities High ownership and follow-through. You don't wait to be told what to do next. You see what needs doing and you do it. Pragmatic and quality-conscious. You use the simplest approach that solves the problem well. You don't gold-plate, but you also don't take shortcuts that create future pain, especially when the cost of doing it right is marginal. Reliability-first mindset. You treat guardrails, evaluation, and failure handling as core engineering work, not afterthoughts. Clear communicator. You write crisp messages, document decisions, and can explain technical trade-offs plainly. Dedicated and self-driven. You're comfortable with autonomy and manage your own time effectively. You're the kind of person who, when something is running, keeps an eye on it, not because someone asked, but because you care about the outcome. Competitive compensation and benefits. The opportunity to build production AI agents used by real businesses, measured by tangible KPIs. A modern, AI-native engineering environment where you'll work with cutting-edge tooling daily. Autonomy to shape engineering standards and best practices. Career growth with executive visibility in a large, impact-oriented group. 1. Initial interview: a structured conversation to understand your experience, thinking, and motivations. 2. Paid collaborative project: instead of a contrived take-home test, you'll work on a real-scope assignment alongside other candidates over a ~2-week window, so you can fit it around your schedule. Top contributions will be awarded cash prizes. This is the core of our evaluation. We want to see how you work, not just how you talk about working. 3. Final interview: a conversation with the CEO of Aktor AI and the Head of Solution Delivery. What We Offer Hiring Process Our hiring process uses AI-assisted tools for application screening and includes an AI-powered interview stage. All decisions are made by people. Details Location: 100% Remote, in Europe or Asia Reports to: Head of Solution Delivery Collaboration: You'll work closely with the Athens-based engineering and solution delivery teams asynchronously, with regular video check-ins. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.