Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 10.610

← Terug naar de resultaten

Observability Engineer

Bright Vision Technologies

Werken op afstand

Locatie
Remote (United States)
Beloning
USD 100000-160000 per annual
Werktijden
Full Time
Geplaatst
10 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Observability Engineer - Remote Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title: Observability Engineer Location: 100% Remote (U.S.) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $100,000–$160,000 Annually Experience Required: 12+ years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary: We are looking for an Observability Engineer to design and operate the metrics, logging, tracing, and alerting platforms that give engineering teams confidence in the systems they run. The role spans the full observability stack — from collection agents and pipelines to long-term storage, dashboards, and alerting workflows — with a strong focus on usability, signal quality, and operational ROI. The ideal candidate has built and operated observability platforms at scale, understands the trade-offs between open-source and SaaS approaches, and can translate noisy telemetry into actionable insight for both engineers and business stakeholders. Key Responsibilities Design and operate enterprise-grade observability platforms covering metrics, logs, traces, events, and synthetic monitoring. Architect Prometheus / Thanos / Mimir, Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry, and Datadog deployments for high availability and scale. Develop standards for service instrumentation, including OpenTelemetry adoption, metric naming, label cardinality, and structured logging conventions. Define and enforce SLOs, SLIs, and error budgets, and build the dashboards and alerts that operationalize them. Build alerting strategies that minimize noise, surface actionable signals, and integrate cleanly with on-call workflows in PagerDuty, Opsgenie, or similar tools. Operate large-scale time-series and log storage platforms, balancing retention, query performance, and cost. Design distributed tracing pipelines and help teams use traces to diagnose latency and reliability issues. Develop self-service tooling, paved-road libraries, and templates that make adoption of observability standards easy for product teams. Drive cost management and label-cardinality discipline across the observability estate. Lead incident response readiness improvements through better dashboards, alerting hygiene, and post-incident analysis tooling. Partner with SRE and platform teams to integrate observability into deployment pipelines, canary analysis, and progressive delivery workflows. Evaluate and recommend observability vendors and open-source tools based on cost, capability, and operational maturity. Mentor engineering teams on observability fundamentals, debugging techniques, and SLO-driven operations. Maintain documentation, onboarding guides, and runbooks for the observability platform. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science or a related field. Ten or more years of experience in SRE, platform engineering, or observability roles. Deep hands-on experience with Prometheus, Grafana, and at least one major commercial observability platform such as Datadog, New Relic, or Splunk. Strong understanding of OpenTelemetry, distributed tracing, and structured logging. Proficiency in at least one general-purpose language such as Go, Python, or Java. Experience operating high-cardinality, high-throughput metrics and log pipelines. Strong understanding of SLOs, error budgets, and SRE principles. Experience integrating observability with CI/CD and incident management tooling. Solid grasp of Linux internals, networking, and container platforms. Excellent communication and collaboration skills. Preferred Qualifications Experience with Thanos, Mimir, Cortex, Loki, or Tempo at scale. Contributions to OpenTelemetry or observability open-source projects. Familiarity with eBPF-based observability tooling. Experience driving observability cost optimization initiatives. Exposure to regulated environments with audit-grade logging requirements. How to Apply Would you like to know more about this opportunity? For immediate consideration, please send your resume to or contact us at (908) 505-3899. Learn more about Bright Vision Technologies at . Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.