Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 14.089

← Terug naar de resultaten

Solar Permitting Manager

SpartanX LLC

Werken op afstand

Locatie
Remote (Worldwide)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
18 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

About SpartanX LLC At SpartanX, our approach is straightforward: we pair top-of-the-line solar technology with unmatched value. We deliver reliable solutions for homeowners while empowering our teams to grow, lead, and make a lasting impact. To be a Spartan means to lead with purpose, embrace challenges, and create meaningful change. Our mission is driven by innovation, integrity, and a commitment to excellence in solar energy. Join our community of professionals shaping the future of clean energy, where every project reflects our promise of Solar Done Right. Solar Permitting Manager Department: Permitting Location: Remote Employment Type: Full-Time Compensation: $75-80k/Year We Need Someone Who Knows Solar Permitting Inside and Out. Not someone who simply submits permits. We're looking for an exceptional Solar Permitting Manager who understands the complexities of residential solar permitting, knows how to navigate challenging jurisdictions, and has the experience to lead a high-performing permitting operation. Someone who understands that a permit isn't just paperwork. It's a critical step in keeping a project moving, an installation on schedule, and a customer informed. If you're the person everyone turns to when an AHJ throws a curveball, we want to talk to you. What You'll Own Permitting Operations & Project Execution Lead and oversee the residential solar permitting process from initial application through final permit approval. Manage permitting workflows across multiple jurisdictions, ensuring accuracy, efficiency, and compliance. Oversee permit submissions, corrections, resubmissions, approvals, and outstanding requirements. Identify permitting bottlenecks and implement solutions that improve turnaround times. Monitor permitting timelines, workloads, and team performance to ensure projects move forward. Coordinate with Engineering, Design, Sales, Installation, and other operational departments to resolve issues impacting permit approvals. AHJ Requirements & Regulatory Compliance Demonstrate extensive knowledge of Authorities Having Jurisdiction (AHJs), municipal permitting requirements, and residential solar regulations. Navigate varying jurisdictional requirements, documentation standards, and approval processes. Understand applicable building, electrical, and fire code requirements as they relate to residential solar installations. Resolve permit rejections, plan review comments, and compliance issues quickly and effectively. Maintain current knowledge of changing permitting requirements and ensure internal processes reflect those changes. Build productive working relationships with AHJs and other regulatory stakeholders. Team Leadership & Accountability Lead, coach, and develop a permitting team capable of managing a high-volume project pipeline. Establish clear expectations for quality, productivity, turnaround times, and accountability. Identify training opportunities and strengthen team knowledge of jurisdictional requirements. Balance workloads, establish priorities, and ensure timely follow-through. Create and improve standard operating procedures that support accuracy, consistency, and scalability. Use operational data to identify recurring issues, measure performance, and drive continuous improvement. Communication, Escalation & Problem Resolution Serve as the primary escalation point for complex permitting issues. Communicate confidently and effectively with internal leadership, cross-functional teams, AHJs, and external partners. Recognize when an issue requires immediate escalation, direct intervention, or a different approach. De-escalate challenging situations professionally while maintaining accountability and urgency. Provide clear, accurate updates regarding permitting delays, risks, and resolution plans. Anticipate problems before they impact installation schedules or customer expectations. What You Absolutely Must Bring Extensive hands-on residential solar permitting experience. This is nonnegotiable. Proven experience managing or leading solar permitting operations and teams. Comprehensive understanding of AHJ requirements, permit application processes, plan reviews, corrections, and approvals. Strong working knowledge of applicable residential solar building, electrical, and fire codes. Demonstrated success managing permitting across multiple jurisdictions. Experience overseeing high-volume permitting pipelines and competing deadlines. Exceptional written and verbal communication skills. Strong leadership, coaching, and team accountability skills. Proven ability to resolve complex permitting challenges independently. Excellent organizational skills, attention to detail, and operational judgment. Ability to pivot quickly, prioritize effectively, and make sound decisions under pressure. Experience developing workflows, improving processes, and measuring operational performance. The Person We're Looking For You're the person who knows that "we're waiting on the city" isn't a strategy. You know when to follow up, when to investigate, when to escalate, and when the problem is actually on our side. You don't allow applications to sit unnecessarily. You don't accept recurring corrections as business as usual. And you don't confuse activity with progress. You understand that every jurisdiction is different, every delay has consequences, and every successful permitting operation depends on knowledgeable people, effective processes, and consistent accountability. You can lead a team, challenge an inefficient process, handle a difficult conversation, and solve a complicated problem—sometimes all before lunch. You don't just manage permits. You manage outcomes. Why SpartanX? At SpartanX, we value operational expertise, accountability, initiative, and people who take ownership of their responsibilities. We're looking for a leader who can strengthen our permitting operations, develop our team, improve efficiency, and help create a more consistent, scalable process. This is an opportunity to bring your expertise to a role where your knowledge, judgment, and leadership can make a meaningful difference. Ready to Lead? We're not looking for someone who needs to learn how solar permitting works. We're looking for someone who knows it well enough to lead it, improve it, and solve the problems everyone else struggles with. If that's you, apply today. Legal Disclaimer SpartanX is an Equal Opportunity Employer that values workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against based on disability. For more information, please visit www.eeoc.gov. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.