Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 13.539

← Terug naar de resultaten

Digital Marketing Strategist

Herewith

Werken op afstand

Locatie
Remote (Worldwide)
Beloning
USD 120000-140000 per annual
Werktijden
Full Time
Geplaatst
12 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

About Herewith Herewith, Inc. is transforming how healthcare organizations connect patients, older adults, and families with reliable caregiving support. Our technology-enabled care platform helps healthcare organizations address an important challenge across the care continuum: what happens to patients outside the clinical setting. We partner with healthcare organizations serving individuals who may require ongoing non-medical caregiving, transportation, companionship, mobility assistance, help with daily activities, or transitional support. Families can also find and book helpers directly through our mobile and web-based platform. About the Role Herewith is seeking a Digital Marketing Strategist to own growth performance across our paid, organic, email, social, and partner channels. This position connects channel data to budget and campaign decisions, so every dollar we spend is tied to measurable acquisition of families, helpers, and healthcare partners. The ideal candidate is an analytical marketer who builds the reporting leadership relies on, sets SEO and campaign priorities, and gives our content team clear, data-backed direction on what to create next. You will report to our Content Lead and work closely with content, sales, design, engineering, and leadership. Key Responsibilities Performance Analytics and Reporting Own performance tracking across every acquisition channel, including paid social, paid search, SEO, email, organic social, and partner placements. Deliver a monthly performance report covering customer acquisition cost, conversion rate, lifetime value, and return on spend by channel. Partner with engineering to build dashboards that track the full customer lifecycle, from first touch through booking and repeat use. Budget and Spend Strategy Recommend monthly and quarterly budget allocation across channels based on performance data. Evaluate new spend opportunities, such as partner newsletter placements and sponsorships, with projected reach, cost, and expected return. Maintain a single record of marketing spend and results to build historical benchmarks. Balance family and helper acquisition to keep marketplace supply and demand in healthy ratio. SEO and Website Growth Own technical SEO strategy, including site audits, page prioritization, and optimization briefs. Use Google Analytics, Google Search Console, and SEMrush to identify which pages to optimize and build next. Campaign Strategy Collaborate with our content lead to build seasonal campaign plans aligned to how families make care decisions, such as holiday awareness campaigns followed by January conversion pushes. Turn performance analytics into actionable insights for the content team across web, blog, social, and email. Oversee our email marketing strategy, deliverability, and engagement. B2B and Partner Support Partner with the business development team to measure and report on healthcare partner campaigns. Build acquisition reporting that shows partners the reach and results of co-marketing efforts. Experience 3 to 5+ years of experience in performance marketing, growth marketing, digital marketing, or marketing analytics. Direct ownership of channel budgets and spend recommendations. Experience in one or more of the following areas is strongly preferred: Two-sided marketplaces Healthcare or healthcare technology Senior care, home care, or caregiving services Consumer subscription or on-demand services B2B and Saas marketing Demonstrated experience building CAC, LTV, and ROAS reporting that leadership used to make spend decisions. Skills Hands-on proficiency with Salesforce, Google Analytics 4, Google Search Console, SEMrush or Ahrefs, and Meta and Google Ads. Working knowledge of technical SEO, including site audits, indexing, site structure, and page optimization. Ability to translate data into clear briefs that writers and designers can act on. Strong written and verbal communication with both technical and non-technical stakeholders. SQL or dashboard tool experience, such as Looker Studio or Tableau, is a plus. Familiarity with email platforms such as Klaviyo is a plus. Who Will Succeed in This Role You are an analytical marketer who turns data into decisions. You can look at a spend request, a traffic report, or a campaign result and say clearly what it means for growth and where the next dollar should go. You are comfortable building process from the ground up in an entrepreneurial environment with limited historical data. You care about reaching the families, older adults, and Helpers who rely on Herewith, and you want your work to show up in measurable growth. What We Offer Competitive base salary: $120K - 140K Comprehensive health benefits with paid time off Remote work environment Opportunity to build Herewith's growth and performance function from the ground up Ability to directly shape where Herewith invests to reach families, Helpers, and healthcare partners Collaborative, mission-driven team environment Why Herewith Older adults and individuals managing chronic illnesses frequently need practical support between healthcare encounters. Herewith is building the infrastructure to help bridge that gap. Through our mobile and web-based platform, healthcare organizations and families can connect with local caregiving support designed to complement clinical care. For our healthcare partners, this creates an opportunity to extend support beyond traditional healthcare settings. For patients and families, it provides greater flexibility in finding assistance when and where they need it. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.