Vind je volgende kans

Zoek vacatures op beroep, vaardigheid en locatie. Bekijk de eisen voordat je je sollicitatie voorbereidt.

Een goede zoektocht stopt niet bij een aantrekkelijke functietitel. Vergelijk taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden met je ervaring. Deze gids helpt je om kansen te selecteren, relevante documenten voor te bereiden en te controleren waar je elke sollicitatie moet indienen.

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Filters wissen

Resultaten: 13.526

← Terug naar de resultaten

Senior Manager - Go-to-Market & Client Growth

Mashreq

Werken op afstand

Locatie
Remote (Pakistan)
Werktijden
Full Time
Geplaatst
17 okt 2026

Controleer vóór je solliciteert op de website van de werkgever of de vacature nog openstaat en bekijk de volledige voorwaarden.

Functieomschrijving

De interface is in het Nederlands. Functietitels en beschrijvingen van werkgevers blijven in de oorspronkelijke publicatietaal, die Engels kan zijn.

Job Purpose: The Senior Manager, Go-to-Market & Client Growth is responsible for developing and executing marketing strategies that support growth across Corporate Banking client segments and priority business propositions. The role translates business, client and product priorities into integrated go-to-market programmes that support account penetration, relationship deepening, product adoption and revenue opportunities. Working closely with Product, Sales, Analytics and Marketing teams, the role uses client, market and business insights to identify opportunities, develop differentiated propositions, drive campaign delivery and deliver measurable commercial outcomes. The role leads go-to-market and client growth activity across priority Corporate Banking segments and markets, ensuring marketing activity is aligned with business priorities and client needs. Key Result Areas: Develop go-to-market strategies aligned with Corporate Banking business priorities and commercial objectives. Lead go-to-market planning for priority propositions, products and client segments, defining target audiences, value propositions, messaging, activation approach and success measures. Design targeted programmes that support monetisation of Corporate Banking clients and deepen existing relationships through increased engagement, cross-sell and product adoption. Establish and manage the corporate banking go to market framework, bringing together business priorities, client segmentation, propositions, channels, sales activation and measurement into a consistent approach across priority markets. Partner with Analytics and business teams to identify priority client segments, behavioural signals and commercial opportunities, translating insight into actionable marketing programmes. Develop actionable client segmentation and personas to improve targeting, relevance and campaign effectiveness. Translate complex banking products and capabilities into clear, differentiated client propositions and messaging that reinforce Mashreq's value to clients. Provide client and market insight on trends, competitor activity and evolving needs to inform marketing, product and business priorities. Partner with wider Marketing teams to develop client-facing and sales-enablement assets, including propositions, pitch materials, case studies, thought leadership and digital content. Coordinate integrated campaign delivery across Marketing, Product, Sales, CX and relevant external partners. Establish KPIs for go-to-market and client growth programmes, monitor effectiveness and ROI, and optimise activity based on performance. Lead and develop the team, setting clear priorities, performance expectations and quality standards. Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships: Operates within a complex, multi-market B2B banking environment requiring coordination across multiple functions and stakeholders. Works closely with Corporate Banking leadership, Product, Sales, Analytics, CX, Digital and wider Marketing teams. Builds effective relationships with senior internal stakeholders and external partners to translate commercial priorities into marketing programmes. Manages allocated marketing resources and budgets in line with agreed business priorities and governance requirements. Problem-Solving: Strong ability to gather input and drive execution from various cross-functional teams. Ability to balance work approach in a complex and fast-paced environment Ability to identify a problem, challenge the status quo, ideate on a solution and drive execution. Decision-Making Authority & Responsibility: Own recommendations relating to go-to-market strategy, audience prioritisation, campaign design and marketing investment within agreed governance. Prioritise marketing activity based on business opportunity, client relevance and expected commercial impact. Manage allocated budgets and resources, track effectiveness and ROI, and recommend optimisation based on performance. Establish performance measures for programmes and provide recommendations to senior business and marketing stakeholders. Knowledge, Skills and Experience: 10+ years' experience in B2B, commercial, strategic or go-to-market marketing, preferably within banking, financial services, payments or another complex B2B environment. Demonstrated experience developing go-to-market strategies and translating business objectives into measurable marketing programmes. Strong understanding of B2B client development, relationship deepening, cross-sell and product adoption. Experience using client, market and business data to identify segments and commercial opportunities. Strong commercial orientation with the ability to connect marketing activity and investment to business outcomes. Ability to translate complex products and capabilities into differentiated propositions and compelling client narratives. Strong stakeholder management skills with experience working across Product, Sales, Analytics and Marketing functions. Demonstrated experience leading teams and managing agencies or external partners. Strong strategic communication and presentation skills. Ability to operate independently and effectively within a fast-paced, matrixed and multi-market organisation. Originally posted on Himalayas

Zoek, vergelijk en bereid je sollicitatie voor

Begin met een beroep of vaardigheid die je wilt gebruiken. Pas de locatie- en beroepsfilters aan en open vacatures om de verantwoordelijkheden te vergelijken. Vind je geen resultaten, probeer dan een kortere zoekterm of verwijder één filter tegelijk.

Maak onderscheid tussen vereisten en voorkeuren. Controleer werktijden, beloning en locatie wanneer die zijn vermeld. Ook werk op afstand kan een bepaald woonland, een werkvergunning of overlappende werktijden vereisen. Bevestig de beschikbaarheid en volledige voorwaarden bij de werkgever.

Kies echte voorbeelden uit je ervaring die aansluiten op de functie-eisen. Leg je bijdrage uit en gebruik alleen cijfers die je kunt onderbouwen. Volg de instructies van de werkgever en controleer contactgegevens, inhoud en PDF voordat je de sollicitatie verstuurt.

Voordat je solliciteert

Vragen over werk zoeken

Waarom zijn sommige vacatures in het Engels?

Werkgevers schrijven hun eigen titels en omschrijvingen. We behouden die teksten om de vereisten en voorwaarden niet te veranderen. De navigatie en deze gids zijn in het Nederlands. Vind je niets met Nederlandse zoekwoorden, probeer dan ook de functie of vaardigheid in de taal van de vacature, bijvoorbeeld “software engineer”.

Kan ik bij een baan op afstand vanuit elk land werken?

Niet altijd. Een werkgever kan bepaalde woonlanden, een werkvergunning of vaste werktijden vereisen. Controleer de oorspronkelijke vacature. Ontbreken deze gegevens, vraag dan om bevestiging voordat je aanneemt dat je vanuit jouw locatie kunt werken.

Wat doe ik als er geen resultaten zijn?

Probeer een bredere functietitel of één vaardigheid en verwijder de filters één voor één. Bedrijven gebruiken verschillende namen voor vergelijkbaar werk. Is een specifieke vacature verdwenen, zoek dan het referentienummer op de carrièrepagina van het bedrijf. Minder filters maken een gesloten vacature niet opnieuw beschikbaar.

Wordt mijn sollicitatie via ResumizeAI verstuurd?

De sollicitatieknop opent een externe website. Volg de instructies van de werkgever of het wervingsplatform en bevestig daar de verzending. Een cv voorbereiden in ResumizeAI is nog geen sollicitatie indienen. Opent de link alleen de bedrijfswebsite, zoek dan eerst de juiste vacature.

Hoe pas ik mijn cv en motivatiebrief aan?

Koppel de vereisten aan projecten, taken en resultaten die je kunt toelichten. Benadruk relevante ervaring zonder vaardigheden of prestaties te verzinnen. Leg in je brief je interesse uit met een concreet voorbeeld. Gebruik de gevraagde taal en bestandsindeling en controleer beide documenten voor verzending.