次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Manager, Marketing

Netrality Data Centers

勤務地
Overland Park, KS
掲載日
2026年10月8日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Who We Are Netrality Data Centers is a growing private-equity backed owner-operator of strategic interconnection properties. With eighteen premier data centers located in six metropolitan markets, Netrality continues to acquire strategic network interconnection data centers and develop Meet Me Rooms (MMRs) and wholesale data center space within those properties to offer the highest quality and most robust direct network interconnections in the market. Netrality offers comprehensive and competitive benefits to our employees, notably: Multiple offerings for medical, dental, and vision insuranceCompany-paid life, short- and long-term disability, and AD&D insurancePaid parental leave, fertility support, 401k matchingEmployee discount services through our partners savings platform$1:$1 company match for all eligible charitable gifts Who We Need Netrality is seeking a Marketing Manager to serve as a hands‑on marketing generalist in a lean organization. This role is responsible for day‑to‑day execution across campaigns, content, events, digital presence, and brand support. The ideal candidate is practical, organized, and comfortable doing the work—writing, coordinating, updating, managing vendors, and keeping marketing moving—without a large team or heavy process. This role works closely with sales, leadership, and external partners to support growth and visibility across the portfolio. Netrality is a close-knit team of A-players. This is an opportunity for the right person to establish efficiencies and best practices that suit the growing needs of Netrality’s dynamic marketing team. Netrality is geographically diverse across the United States. This position offers remote-work flexibility; however, it is preferred that candidates reside in or near one of Netrality's markets—Philadelphia, PA; Kansas City, MO; Indianapolis, IN; St. Louis, MO; Houston, TX; Indianapolis, IN, or Chicago, IL. Description Of Responsibilities General Marketing ExecutionSupport the execution of integrated marketing campaigns across email, digital, social, and eventsAssist with the coordination of campaign assets, timelines, and deliverables across internal and external teamsSupport indirect and direct sales teams with marketing materials, nurture campaigns, and general coordination of co-marketing initiativesTrack campaign activity and provide simple performance reportingEvents & Field MarketingPlan and support hosted and attended events and conferences throughout our markets and the data center industryManage logistics, vendors, materials, and post‑event follow‑up and ROI trackingMaintain an event calendar and basic reportingSupport on-site execution as neededContent & DigitalCreate, edit, update, and manage website content and digital platformsCoordinate development of marketing materials such as case studies, presentations, email campaigns, and social postsWork with external vendors on design, video, photography, and other creative needsBrand & Portfolio SupportHelp implement and maintain consistent branding across properties, materials, and eventsSupport property‑level marketing needs and portfolio updatesVendors, Tools & OperationsCoordinate with external agencies and vendors; manage timelines and deliverablesUse marketing tools and CRM systems to support campaigns and reportingManage marketing inventory and promotional materialsGeneral SupportCollaborate with internal teams on ad hoc marketing needsHelp establish simple, repeatable marketing processesSupport special projects as they arise Position Requirements And Desired Skills 4–8+ years of experience in a broad B2B marketing roleBachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related fieldProven success driving growth in complex or technical industries (e.g., infrastructure, SaaS, telecom, or data centers)Experience supporting multiple marketing functions in a lean or fast‑growing organizationComfortable executing work independently and managing multiple prioritiesFamiliarity with common marketing tools (CRM, email marketing, website CMS, analytics, design tools)Strong organizational skills and attention to detailExperience in the following software desired: Salesforce and Pardot (or similar platforms), LinkedIn Campaign Manager, GA4, Google Ads, Adobe InDesign and Photoshop, WordPress, Monday.com, and CanvaDemonstrated ability to apply Gen-AI tools or automation to marketing workflowsExceptional verbal and written communication skills and an eye for detailWell-organized, self-motivated, and works well within a team dynamic.Highest ethical and professional conduct and integrityAdhere to all guidelines and expectations set forth in the company’s corporate handbook

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。