次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 7,651

← 検索結果に戻る

Junior Software Developer

VivSoft Technologies

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
報酬
USD 70000-80000 per annual
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月7日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Job Title: Junior Software Developer Location: Remote, with occasional travel to U.S. Coast Guard in Kearneysville, WV Clearance: Ability to obtain Public Trust clearance Type: Full-time, W2 About VivSoft: VivSoft is a mission-driven technology company specializing in Cloud, DevSecOps, Artificial Intelligence, and Digital Experience. We are a diverse team of innovators focused on creating open, scalable, and automated solutions that drive digital transformation in federal space. Our work culture fosters collaboration, creativity, and continuous learning. Job Summary: We are seeking a Junior Software Developer to support the U.S. Coast Guard Command, Control, Communications, Computers, Cyber and Intelligence Service Center (C5ISC) under the COMPASS program. This role will support the development and sustainment of C5I-Home and VDS eStorefront, two Angular and Node.js web applications used to support Coast Guard operations and vessel documentation services. The successful candidate will work as part of an Agile sprint team to develop enhancements, resolve defects, perform unit testing, participate in code reviews, and support releases across development, test, staging, and production environments. This is a hands-on software development role focused on consistent sprint execution, secure coding, application sustainment, and effective collaboration with senior engineers, QA teams, and Government stakeholders. Key Responsibilities: Develop, test, and maintain Angular front-end components and Node.js services for C5I-Home and VDS eStorefront. Implement sprint-committed user stories, enhancements, defects, and maintenance tickets in accordance with defined acceptance criteria. Support PostgreSQL data integrations and application interfaces with services such as Login.gov and Pay.gov. Write clean, secure, maintainable, and documented code in accordance with program standards and OWASP secure coding guidance. Identify and remediate application vulnerabilities identified through CI/CD and security scanning processes. Write and maintain automated unit tests and support QA testing in development, test, and staging environments. Assist senior engineers with troubleshooting production incidents, application defects, and performance issues. Submit merge requests, participate in peer code reviews, and address review feedback. Support deployment and promotion of application builds through development, test, staging, and production environments. Ensure user-facing application functionality complies with Section 508 accessibility requirements. Participate in daily standups, sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, and retrospectives. Maintain accurate work item status, estimates, implementation notes, and technical documentation. Support monthly application maintenance releases and Government demonstrations and user acceptance testing. Use Government-approved AI-assisted development tools to improve development productivity and code quality. Provide occasional after-hours support for application releases and production incidents as required. Required Qualifications: 1-3 years of professional experience developing web applications. Experience with Angular, React, Vue, or a similar modern front-end framework. Proficiency with TypeScript or JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS. Working knowledge of Node.js and developing or consuming RESTful APIs. Experience working with relational databases and writing SQL queries. Experience using Git-based version control and merge request or pull request-based code review workflows. Experience writing and maintaining unit tests. Familiarity with secure software development and secure coding principles. Experience working in an Agile or Scrum software development environment. Strong troubleshooting, communication, and collaboration skills. Must be U.S. citizen. Ability to obtain and maintain a favorable DHS/U.S. Coast Guard suitability determination for a Moderate Risk Public Trust position (Tier 2 / SF-85P). Ability to support core working hours of 8:00 AM to 4:30 PM Eastern Time, Monday through Friday. Ability to provide occasional after-hours support for production releases or incidents. No degree required; relevant professional experience may be accepted in place of formal education. Preferred Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related technical field. Hands-on experience with Angular and TypeScript, including component architecture, reactive forms, and RxJS. Experience with PostgreSQL. Experience with C#/.NET and Microsoft SQL Server. Experience integrating applications with Login.gov, Pay.gov, or similar federal identity or payment services. Experience developing or supporting applications for federal, DoD, DHS, or U.S. Coast Guard customers. Experience with Jira, GitLab, Jenkins, or comparable Agile development and CI/CD tools. Familiarity with containerization technologies such as Docker or OpenShift. Experience supporting production applications in enterprise environments. CompTIA Security+ CE or another DoD 8570/8140-aligned IAT Level II certification. AWS Certified Developer - Associate or comparable cloud certification. Existing DHS or U.S. Coast Guard suitability determination or active federal background investigation. Benefits: Comprehensive Medical, Dental, and Vision Plans (Healthcare benefits are 100% employer-paid for employees only) Life Insurance Paid Time Off (Flexible/Combined PTO, Bereavement Leave, 11 Company Paid Holidays) 401K Retirement Plan with employer match Professional Development Training Reimbursement Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。