次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Senior AI / Platform Engineer

AMS Accelerate IT

リモート勤務

勤務地
Remote (Worldwide)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月20日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

We are seeking a talented Backend Software Engineer with a focus on AI/ML to join our team. In this role, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining scalable backend services primarily in Python. Your main tasks will involve building and managing data pipelines for AI/ML applications, as well as operationalizing and deploying Generative AI systems for production use. Design, implement, and maintain scalable backend services in Python Build and maintain data pipelines for AI/ML applications for production use-cases Operationalize and deploy Generative AI systems (APIs, SDKs, pipelines) Develop APIs to serve AI features to downstream applications Orchestrate agentic workflows using frameworks like LangChain, LangGraph, or custom solutions Ensure monitoring, logging, and observability of GenAI services Collaborate cross-functionally to ensure system performance, scalability, and reliability Note: This position is ideal for a hands-on software engineer with significant exposure to AI product development, rather than a data science or AI/ML research role. We are looking for individuals who excel in operational excellence, have deployment experience, and possess systems-level thinking for real AI applications. Requirements Offer Requirements: 5+ years of practical experience as a Python backend developer Strong knowledge of software engineering principles, clean code practices, and testing methodologies Practical experience with Python backend frameworks: FastAPI (preferred), Flask or Django Practical experience with SQL databases and related Python libraries Hands-on experience with cloud platforms: Azure (preferred), AWS or GCP Experience designing and implementing scalable backend services (APIs, data pipelines, SDKs, etc.) Practical experience with building and deploying AI-based applications, including LLMs and embedding models (e.g., OpenAI, Anthropic, Hugging Face) Familiarity with Retrieval-Augmented Generation (RAG) based systems, agentic workflows and Generative AI applications Familiarity with containerized development with Docker Experience with data science Python libraries such as pandas, NumPy, Scikit-learn Experience with Python GenAI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph) is a plus Familiarity with CI/CD workflows in GitLab is a plus Familiarity with monitoring and logging tools (e.g., Prometheus, Grafana) is a plus Familiarity with gRPC for high-performance service communication is a plus Familiarity with Model Context Protocol (MCP) is a plus Familiarity with AI observability and tracing tools (e.g., Langfuse) is a plus Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。