次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

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Social Media & UGC Manager | Remote | LATAM Only | 82009

Remote Talent LATAM

リモート勤務

勤務地
Remote (Colombia)
報酬
USD 2000 per monthly
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月15日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About Us Remote Talent LATAM connects talented professionals across Latin America with growing companies in the U.S. and other international markets. We help professionals find long-term remote opportunities where they can grow their careers while making a meaningful impact on the teams they join. About the Client Our client is a US healthcare company combining personalized virtual primary care, proactive preventive medicine, and AI-powered health management through a membership model designed to make concierge-level healthcare more accessible. As the company expands its marketing efforts, it is focused on strengthening its social media presence, building creator partnerships, and developing engaging content that communicates its approach to modern healthcare. About the Role We are looking for a Social Media & UGC Manager to lead organic social media operations and manage user-generated content (UGC) creator partnerships. This person will develop content strategies, coordinate creators and internal subject-matter experts, and oversee content production from ideation through delivery. The ideal candidate combines creative thinking with strong project management skills and a data-driven approach to social media. They should be comfortable building and growing a social media presence, developing compelling briefs and scripts for a U.S. audience, and collaborating with internal teams to produce content for both organic channels and paid campaigns. Key Responsibilities Develop and execute organic social media strategies across platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube, and Reddit. Manage content calendars, publishing schedules, community engagement, and day-to-day social media operations. Source, brief, and manage UGC creators and influencers through platforms such as JoinBrands, coordinating content production for organic social media and paid advertising campaigns. Develop creative briefs, scripts, hooks, and content concepts aligned with brand messaging, audience needs, and marketing objectives. Coordinate in-house content creation with physicians, founders, and internal team members, ensuring health-related scripts receive the appropriate medical review before production. Monitor engagement, audience growth, and creative performance, using insights to refine content strategies and guide future creative development. Collaborate with paid acquisition and marketing teams to align creative concepts with campaign objectives and performance goals. Leverage AI tools such as Claude and ChatGPT to support content ideation, scripting, planning, research, and workflow optimization. Ensure content aligns with brand guidelines and applicable advertising, disclosure, and healthcare marketing requirements. Requirements 3-5+ years of experience in UGC management, including sourcing, briefing, coordinating, and managing creators and content campaigns for organic social media and paid advertising. Strong experience in organic social media management, including developing content strategies and building a brand's social media presence from scratch. Experience working with established brands, ideally direct-to-consumer (DTC) businesses with subscription-based or membership models. Proven ability to develop creative briefs, scripts, hooks, and content concepts aligned with brand messaging and marketing objectives. Demonstrated experience managing content calendars, publishing schedules, creator deliverables, and day-to-day social media operations. Strong understanding of social media performance metrics, including follower growth, engagement rates, posting frequency, likes, and other relevant content KPIs. Excellent written and spoken English, with strong grammar and the ability to create compelling content for a U.S. audience. Ability to work independently, take ownership of initiatives, and coordinate content production and internal reviews with remote teams. Familiarity with AI tools such as ChatGPT or Claude for content ideation, scripting, and workflow optimization. Availability to work remotely with at least five hours of overlap with Pacific Time working hours. Nice to Have Experience with consumer healthcare, telehealth, wellness, or other health-related brands. Experience with DTC subscription-based or membership businesses. Familiarity with healthcare marketing compliance, health claims, and FTC disclosure requirements for UGC and influencer content. Experience with UGC platforms such as JoinBrands, Soona, or Collabstr. Experience collaborating with paid acquisition teams to develop and optimize ad creative. Experience coordinating content reviews with physicians or other subject-matter experts. Familiarity with short-form video editing tools such as CapCut or Adobe Premiere Pro. A degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field. Benefits Compensation: starting at $2000 USD per month, with flexibility depending on experience. Work Arrangement: Fully remote. Eligibility Criteria: This position is only open to candidates residing in Latin American (LATAM) countries, such as: Applications from candidates outside LATAM (including the U.S. and other regions) will not be considered. Resumes must be submitted in English. Applications that do not meet these criteria will be automatically rejected Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。