次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Cybersecurity Engineer

DAS Health

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月7日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Cybersecurity Engineer – Remote DAS Health – Healthcare IT Managed Services & Solutions Overview DAS Health is seeking a Cybersecurity Engineer to join our growing cybersecurity team. This role plays a critical part in protecting client and organizational data, with a strong focus on safeguarding patient health information (PHI) in a healthcare environment. The Cybersecurity Engineer will design, implement, and manage security controls across complex healthcare IT systems while ensuring compliance with key regulatory frameworks such as HIPAA, HITECH, and SOC 2. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced MSP environment and is passionate about security, compliance, and protecting critical healthcare systems. Key Responsibilities Design and implement security architecture across healthcare systems, including EHR platforms, medical devices, and healthcare information exchanges Configure and manage security tools such as firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, MFA, EDR, and encryption technologies Conduct vulnerability assessments and penetration testing, identifying and mitigating risks across client environments Monitor and respond to security incidents, performing root cause analysis and implementing corrective actions Develop and maintain incident response plans, ensuring rapid and compliant response to security breaches Perform forensic analysis and support breach investigations, including HIPAA reporting requirements Monitor security systems and logs, proactively identifying threats and unusual activity Build and maintain reporting dashboards for clients and internal stakeholders Ensure compliance with industry standards, including HIPAA, HITECH, HITRUST, and SOC 2 Type II Support audit readiness and participation, including documentation and control maintenance Collaborate with internal teams and clients to integrate security into daily workflows and operations Support security awareness training and partner with vendors to ensure strong security practices Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field (Master’s or certifications preferred) 3–5 years of cybersecurity engineering experience, ideally within a healthcare or MSP environment Hands-on experience with security technologies including firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, MFA, EDR, and email security Experience securing cloud environments (AWS, Azure, or GCP) Experience supporting or preparing for SOC 2 Type II audits Strong knowledge of healthcare compliance frameworks (HIPAA, HITECH, HITRUST) Familiarity with network and security architecture in complex environments Experience with scripting tools such as Python or PowerShell Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage complex security challenges Ability to communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders High level of professionalism, attention to detail, and integrity Why DAS Health? At DAS Health, we’re helping healthcare organizations operate more efficiently and securely through innovative technology solutions. When you join our team, you’ll benefit from: Competitive compensation and benefits Career growth opportunities within a fast-growing organization Exposure to diverse client environments and technologies A collaborative, team-oriented culture The opportunity to make a meaningful impact in healthcare About DAS Health DAS Health is a leading healthcare IT managed services provider and technology partner. We support healthcare organizations with managed IT services, cybersecurity, and consulting solutions that improve operational efficiency, enhance patient experiences, and drive better outcomesOur Commitment to Diversity & Inclusion DAS Health is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability status, age, or any other status protected by federal, state, or local laws. Accommodation Notice If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please direct your inquiries to . Employment at Will Nothing in this job posting or description guarantees employment for any specific period or under any specific terms. Employment with DAS Health is "at-will." Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。