次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

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Partnership Manager - DACH

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リモート勤務

勤務地
Remote (Austria, Italy, Portugal, Spain)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月18日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Are you our next Partnership Manager DACH? Role: Partnership Manager DACH Location: Hybrid / Remote (DACH Region / Germany, Austria, Switzerland) The Mission: A Digital World Without Barriers At Accessiway, we are not just another SaaS company; we are a scale-up growing at supersonic speed with one ambitious goal: making technology accessible to everyone, no exceptions. We believe accessibility is not just a compliance checkbox, but the way people live and experience the digital world. As Europe's leading company in digital accessibility, we are looking for a driven, charismatic Partnership Manager to develop, nurture, and scale our partner ecosystem across the DACH region. In this role, you won't just manage existing contacts. You will be the commercial growth engine of our indirect channel, identifying and securing strategic alliances with web & marketing agencies, software houses, and consulting firms, turning collaborative opportunities into tangible business and social impact. What We Offer (Beyond the usual promises) Real Impact: Your work directly drives the digital transformation of businesses, ensuring digital products are usable by over 1.3 billion people worldwide. A Powerhouse Team: You’ll collaborate closely with leadership, sales, marketing, and our accessibility experts who aim for excellence and approach every partnership with passion. Autonomy, Growth & Ownership: We foster a culture where every idea counts. You will have the ownership to build your partner pipeline, test new channel strategies, and access structured Learning & Development paths. Radical Inclusivity: We are an international team representing more than 15 nationalities, championing diversity and inclusion from the inside out. Work-Life Balance: Benefit from a flexible hybrid/remote work model that respects your personal life while maximizing professional efficiency. Your Mission at Accessiway Taking full ownership of the partnership development lifecycle across Germany, Austria, and Switzerland, you will focus on: Proactive Partner Acquisition & Outbound: Drive outbound prospecting (cold calling, personalized email campaigns, and networking) to identify and engage high-potential partners—marketing agencies, web dev shops, software houses, and consultancies—while effectively qualifying inbound inquiries. Structured Sourcing & Pipeline Management: Build and implement a systematic, process-driven approach to sourcing partners, managing deals end-to-end, and closing win-win commercial agreements aligned with company guidelines. Partner Enablement & Activation: Provide partners with the onboarding, training, product knowledge, and resources necessary to successfully pitch digital accessibility and maximize referral flow. Relationship Building & Brand Representation: Act as the trusted internal point of reference for our partner network, delivering a top-tier partner experience and nurturing long-term commercial loyalty. Internal Synergy & CRM Discipline: Work in close synergy with sales leadership, marketing, and operations, maintaining accurate pipeline tracking and partner data in the CRM. Market Trends & Ecosystem Knowledge: Stay continuously updated on the European Accessibility Act (EAA), regional regulations (e.g., BFSG in Germany), and digital agency trends across DACH to position Accessiway as the go-to accessibility partner. What We Are Looking For Proven DACH Track Record: You have experience in the DACH market building agency partnerships (web, marketing, software, or IT consulting)—with the playbook and network of an experienced Partnership or Channel Manager. Hunter & New-Business Mindset: You are energized by opening new doors, booking cold meetings, and building a channel from scratch, not just nurturing inbound accounts. Commercial Acumen & Negotiation: Strong business instincts, contract negotiation skills, and a proven ability to close commercial agreements. High Emotional Intelligence & Communication: Exceptional interpersonal skills; you know how to build rapport quickly, navigate complex partner discussions, and communicate with clarity and empathy. Languages: Full professional proficiency in German (native or C1/C2) and fluent English are required. Autonomy & Organization: High degree of self-direction, time management, and proactive problem-solving in a fast-paced scale-up environment. Bonus Points If: You have prior experience selling B2B SaaS solutions or digital agency services. You bring an active network within the DACH agency and digital consulting ecosystem. You have an authentic interest in digital accessibility (WCAG / BFSG / EAA), diversity, and social impact. Ready to drive the growth of a purpose-driven project? Apply now – Join the Accessiway team! The final offer will be determined based on objective, gender-neutral criteria (including relevant experience, seniority level, and role-specific competencies), applied uniformly to all candidates in accordance with our internal evaluation framework. Candidates may request additional information regarding the criteria used to determine salary progression within this range. Accessiway is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。