次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Retail Partnership Management

Cloud Counselage Pvt Ltd

リモート勤務

勤務地
Remote (India)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月16日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

TO GET TIMELY UPDATES ON JOB OPENINGS, FEEL FREE TO JOIN OUR COMMUNITY @ (4L+ MEMBERS FROM 35+ COUNTRIES) Job Overview: Looking for a retail partnerships manager, with at least 5 years of extensive sales, strategic partnerships, business development and/or commercial strategy, preferably in the Fintech/large B2C start-up environment. They are someone who has the end-to-end understanding of brand management and have worked with reputable brands that can help older adults better their lives and can get them a partnership with big retail brands. The brands can be related to Entertainment, Health, Airlines, Travel, Food & Beverages, Sportswear, Retail, shopping malls, eyewear, etc. They should be someone who have worked on positions like Client/Account Manager, Brand Manager, Alliance Manager or similar roles. They are highly goal-driven, detail-oriented, self-starter, demonstrate a high level of resilience and work well in fast-paced environments. They should be result-driven with an instinct for measuring ROI at each stage and can make informed decisions, backed by relevant data. They are someone currently serving a notice period or willing to join within 30 days. Job Responsibilities: Ideating strategic partnerships that result in exponential growth in user acquisition. Develop alliances and partnerships with regional & local brands-multi-chain and single-chain outlets for their products/services to be offered to our members End to End management of the third-party tie-ups offers promotions across categories Sourcing strategic partners across geographies and develop strategic partnerships that contribute to the user acquisition targets. New product/service supply generation by meeting potential vendors Monitor impact of partnerships and look to increase spends by learners in each category across portfolio of vendors Ensure visibility and other partner deliverables associated with offers and programs Deal negotiations of the partnerships and alliances End to End implementation of the promotions with the partners. End to End Partner management and engagement Campaign Management - ability to negotiate brand visibility and cost for both ATL and BTL campaigns along with the partner vendor Help build exclusive properties across merchant categories under right partner-right segment approach Mandatory Requirements: Negotiation Experience in sales, strategic partnerships, business development and/or commercial strategy External focus and keen interest in tracking consumer behavior Preferred Requirements: Industry Expertise Product knowledge Ex-fintech Cred, Bharat pay or a large B2C startup like Swiggy, Zomato etc is preferred. Qualities: Team & Time Management Communication & Interpersonal skills Organisational & Motivational skills Eligibility Criteria: 5 Years of experience in Retail sales Fintech/large B2C StartUp experience What's for the Candidate: As per industry standards or based on the experience and potential Work from home opportunity Job Location: Remote/Hybrid/In-Office Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC). By submitting your application you accept the Terms and Conditions. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。