次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 13,562

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Javascript Engineer

GitStart

リモート勤務

勤務地
Remote (Worldwide)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月12日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Locations: Anywhere TL;DR: Join a career accelerator for developers, built by developers. Alumni have gone on to Amazon, Meta, Google — or founded their own startups. 💼 About the Role As a JavaScript Engineer, you’ll help scale the engineering teams of our global clients and ship impactful features. You’ll work on everything from modern web apps to API integrations, contributing to projects for YC startups all the way up to unicorns. GitStart is a community of developers that turns tickets into PRs — fast, high-quality, and at scale. ⭐ Reasons to Join 🌱 Grow your skills – Write and review code from day one, get daily peer and senior engineer feedback, and level up with technical, PM, and communication growth tracks. 🌍 World-class codebases – Condense years of learning into months by working on some of the most advanced and technical JavaScript projects in the world. 🤖 Become AI-native – Get early access to cutting-edge AI dev tools, from GPT-4 to autonomous agents that create tickets based on your PR comments. 👩‍💻 Fully remote + async – Work when, where, and how you want. No micromanagement. 🚀 Gain OSS experience – Build your open-source profile and contribute to important JavaScript and Node.js repositories. 🤝 Build lasting connections – Collaborate with people from 15+ countries through game nights, hackathons, and local meetups. 🎯 Your Technical Skills Mastery in JavaScript (Node.js + modern frameworks like React, Next.js, or Vue.js) Solid grasp of async programming (Promises, async/await, event loop, queues) Strong knowledge of API design (REST, GraphQL, WebSockets) and integration Skilled in data structures and modeling for web-scale applications Deep understanding of performance optimization (caching, load balancing, profiling) Experience with concurrency in JS (worker threads, clustering, async queues) Ability to debug across layers (frontend, backend, database, network) Strong architectural thinking (system design, scalable modular codebases) Product-wise: Ability to quickly master new domains and stacks Excellent at writing and maintaining technical documentation Attention to detail for edge cases and failure scenarios 😊 You’re a Fit If… You’re hungry to learn and grow You’ve shown extreme ownership in past work You can jump into large unknowns and chip away at problems You learn by building, not just reading You iterate fast and love feedback loops You care deeply about code quality and craftsmanship 🔄 What to Expect If you pass the application stage: Technical Assessment → Technical Interview → Hackweek (2–5 issues on a public OSS JS codebase) → Full-time offer Ready to do the best work of your life? Apply here. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。