次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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UIX UX Designer Level 3

Rapinno Tech

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月10日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

UIX UX Designer Level 3 Note to Vendors 6+ years of experience in B2B or B2C environments, implementing loyalty, personalization/eCommerce strategies Any previous experience to define, develop and document UX design and interaction requirements Highly analytical aptitude and proficient using data analysis Exceptional communication, and presentation skills with demonstrated ability to lead and innovate across teams and organizations Experience mentoring other user experience professionals Demonstrated experience using strategy to solve complex problems Demonstrated ability to influence and lead projects from concept to delivery and ongoing improvement Portfolio demonstrating user experience activities, processes and deliverables Strong understanding of analytics, target measurement and online/offline channel engagement attribution models Advanced skill with design tools, such as Sketch, Invision, Adobe CS, etc. ***Open to remote candidates ***Top 3 Skills: User Research User Experience (UX) User Interface Design (UI) Job Description Define the customer journey across multiple products. Demonstrate a deep understanding of the customer, initiate research studies to uncover specific customer problems, insights and opportunities. Partner with Product Management, Engineering, Marketing, Merchandising, and Data Scientists, along with designers across customer journeys and product teams to shape the product vision. Mentors Designers and associate designers. Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety. Essential Job Functions Lead product teams and partner with stakeholders to develop the customer experience strategy and vision; define customer experiences and communicate to company officers and senior management Advocate for users by leading or overseeing user research activities; understand when research is needed to uncover insights and recommend the right research methods; translate insights into design problems Define and focus on user problems; map the customer experience across channels and touch points to reveal needs, pain-points, and business opportunities; influence behavior changes to help achieve desired business outcomes Set standards for Design processes and artifacts, including user journeys, heuristic evaluations, wireframes, prototypes, and usability testing Think broadly through ideation by planning and facilitating brainstorming and design-thinking activities with multi-disciplinary teams and create artifacts to demonstrate divergent thinking Synthesize outcomes of brainstorming and design-thinking activities and guide multi-disciplinary teams to act on these outcomes Create high and low fidelity prototypes, static or interactive, that are tested with users and shared with stakeholders Measure, improve and enable continuous delivery to production Set objectives and key results for product teams; coach and mentor others; provide direction, feedback and approval on others' work and coach associate UX and UX team members Apply standards from design systems and/or brand guidelines, and contribute to design systems Embrace Agile environment and act as an advocate for customers, providing strategic leadership based in user-centered design, user research, customer analytics, and business goals Travel to local campuses and to attend company meetings Must be able to perform the essential job functions of this position with or without reasonable accommodation Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。