次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Frontend Developer (React) – Junior / Middle

Careerswift

勤務地
Anywhere
掲載日
2026年10月5日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

We are looking for a Frontend Developer (React) to join our growing engineering team. Whether you're a strong Junior ready to take the next step or a Middle-level developer looking for new challenges, we'd love to hear from you. In this role, you'll work closely with designers, backend developers, and product managers to build intuitive, responsive, and high-performance web applications. You'll contribute to new feature development, improve user experience, and help maintain a scalable and maintainable frontend architecture. Responsibilities Develop and maintain modern web applications using React. Build responsive, user-friendly interfaces based on UI/UX designs. Collaborate with backend developers to integrate RESTful APIs and GraphQL services. Write clean, reusable, and maintainable code following best practices. Optimize application performance, accessibility, and responsiveness. Debug, troubleshoot, and resolve frontend issues. Participate in code reviews and contribute to improving development standards. Stay up to date with modern frontend technologies and best practices. Requirements Junior Level 2+ years of commercial experience with React. Good knowledge of JavaScript (ES6+) and/or TypeScript. Understanding of HTML5, CSS3, and responsive web development. Experience with Git and version control workflows. Familiarity with REST APIs. Basic understanding of component-based architecture. Strong problem-solving skills and willingness to learn. Good English communication skills. Middle Level 4+ years of commercial frontend development experience. Strong experience with React and modern JavaScript/TypeScript. Experience with state management solutions (Redux, Zustand, Context API, etc.). Experience integrating REST and/or GraphQL APIs. Solid understanding of performance optimization and frontend best practices. Experience with modern CSS solutions (Tailwind CSS, Styled Components, SCSS, Material UI, etc.). Knowledge of testing frameworks (Jest, React Testing Library, Cypress) is a plus. Ability to work independently and collaborate in an agile environment. Nice to Have Experience with Next.js. Familiarity with CI/CD pipelines. Experience with Docker. Knowledge of accessibility (WCAG) standards. Experience working with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. Understanding of modern frontend build tools (Vite, Webpack). What We Offer 100% remote work with flexible working hours. Opportunity to work on modern, scalable web applications. Supportive and collaborative engineering team. Professional growth and learning opportunities. Competitive salary based on experience and skills. Interesting international projects using modern technologies. Compensation $65000–$85000 for Junior level depending on experience and qualifications. $90000-$115000 for Middle level depending on experience and qualifications. Additional benefits and employment details will be discussed during the hiring process. Equal Opportunity CareerSwift is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Location: Remote Seniority Level: Junior/Middle Salary Range: 65,000 - 115,000 USD (gross, annually)

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。