次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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VP / GM – Business Development (International) – USA

Antal International Network - IME

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
報酬
USD 120000-200000 per annual
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月18日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Job Title: VP / GM – Business Development (International) – USA Industry: Engineering Consulting / Architecture, Engineering & Construction (AEC) / Infrastructure Location: United States (Remote) Salary: $120K – $200K per annum + Benefits The Opportunity An exciting opportunity has arisen with a leading global engineering services consultancy that provides innovative solutions to the Architecture, Engineering and Construction (AEC) sector. The organisation has an established international footprint across North America, Europe, the United Kingdom, the Middle East, India and Australia, delivering services in detailed design, BIM implementation, Virtual Design & Construction (VDC) and software development. The company is seeking an experienced and commercially driven Vice President / General Manager – Business Development (International) to lead its next phase of global expansion and drive strategic growth initiatives. The Role The successful candidate will be responsible for developing and executing international business development strategies, securing high-value partnerships and expanding the organisation's presence across key markets. Key responsibilities include: Developing and executing market entry and expansion strategies across identified growth regions. Driving significant annual revenue growth through new client acquisition and expansion of existing relationships. Building and standardising a robust global sales pipeline. Leading the transition towards long-term, strategic client partnerships and contracts. Serving as the primary relationship manager for senior stakeholders and C-suite executives. Identifying emerging market trends, competitive developments and new business opportunities. Mentoring and leading high-performing business development teams across multiple geographies. Translating technical and engineering capabilities into compelling commercial solutions for clients. Acting as a strategic adviser to executive leadership on industry developments and growth opportunities. Candidate Profile The ideal candidate will possess: A university degree in Engineering, Architecture, Construction, Project Management or a related discipline. A minimum of 10 years' experience in Business Development, Sales or Project Management within the AEC, engineering consulting or infrastructure sectors. A proven track record of winning large, complex and high-value contracts. Strong leadership capabilities with experience building, coaching and scaling business development teams. A sound understanding of AEC workflows, digital engineering and emerging technology trends. Excellent strategic communication and stakeholder management skills. Experience engaging with senior executives and decision-makers across the infrastructure and engineering sectors. The ability to operate effectively within diverse international and cross-cultural environments. Preferred Experience Direct experience managing business across the United States and European markets. An established network of senior industry contacts within the engineering, infrastructure or construction sectors. Exposure to global markets and complex multi-jurisdictional business environments. What's on Offer Fully remote working arrangement based in the United States. Opportunity to play a key leadership role in a rapidly growing international organisation. Significant influence over global business strategy and market expansion. Exposure to high-profile clients and strategic projects across multiple regions. Competitive remuneration package and long-term career progression opportunities. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。