次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Full Stack AI Engineer

Carda Health

リモート勤務

勤務地
Remote (Argentina, Brazil, United Kingdom)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月19日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About Carda Rehab is a pain. So much so that only 10% of qualifying Cardiac and Pulmonary patients attend. At Carda Health, we’ve reimagined rehab. Our program allows patients to complete inspiring, convenient, life-saving therapy remotely. Who are we? We are a team of clinicians, data scientists, mathematicians and repeat entrepreneurs. And a few recovering financiers. Our belief is that technology and data, when applied to the right problem, transforms people’s lives and changes even the most entrenched industries. Carda was founded by Harry and Andrew, two friends from Wharton who share a family history of heart disease and experience with poor access to care. We now work with some of America’s largest and top-ranked hospitals and most innovative insurers. We are fortunate to be backed by some of the best investors in the business who have also backed the likes of Livongo, Hinge, Calm, MDLive, and others. What we're looking for We are looking for a talented AI Engineer who loves building impactful AI-powered products that meaningfully improve patient lives. You’ll work across the AI product stack from research and model evaluation to backend integration and product UX. You’ll have the opportunity to work directly with the CTO and CPO to design, deploy, and scale AI-driven features that power the future of Carda Health. As our first AI hire, you will set the standard for how we apply AI to core business and product workflows. You will have strong technical ownership and help navigate uncharted business, product, and AI/ML challenges. This is a full-time position. In this role, you'll: Collaborate with clinicians, product managers, and other engineers to identify high-impact AI use cases and bring them to life Rapidly prototype ideas using off-the-shelf tools like OpenAI, Hugging Face, LangChain, Pinecone, and anything else that helps us move fast Develop, optimize, and maintain AI agent workflows, ensuring high-quality interactions, scalability, and adherence to user safety standards Integrate AI workflows with backend API services and infrastructure, ensuring seamless deployment, robust performance, and clear observability Design and manage prompt engineering, evaluation, and optimization workflows Build out our internal AI stack and shape best practices — technically and ethically — as we scale What you bring to the team: History of technical ownership for significant engineering projects Deep understanding of how LLMs and foundation models work under the hood 2+ years of hands-on experience in AI-focused engineering roles, with a strong grasp of fundamentals including prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG), agents, and model evaluation 5+ years of full-stack or backend-focused software engineering experience Fluency with APIs like OpenAI, Gemini, Claude along with open-source foundation models Familiarity with the intersection of audio processing and conversational AI Experience building and shipping software end-to-end in fast-paced environments Strong proficiency in Python Comfort with ambiguity and short feedback loops A passion for building products that make a real-world impact Bonus if you have: Experience with voice AI agents using WebRTC/Websockets with tools like LiveKit, Pipecat, or Daily Proficiency in data mining, statistical analysis, and predictive modeling algorithms Familiarity with cloud services like AWS or Google Cloud, particularly for deploying and scaling AI-powered applications Experience working with HIPAA compliant applications and healthcare data (FHIR, HL7, clinical notes, etc.) Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。