次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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FP&A Lead

ElevenLabs

リモート勤務

勤務地
Remote (Germany)
勤務時間
FULL_TIME
掲載日
2026年10月13日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About ElevenLabs ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology. We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always. We have expanded from voice into three main platforms: ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you. How we work High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. Global team: We prioritize your talent, not your location. What we offer Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy. Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend. The role We're hiring the first dedicated owner of central FP&A at ElevenLabs. You'll own the plan of record: the consolidated company model, the budgeting cycle and the monthly reporting cadence that the CFO, CEO and board use to run the company as we prepare for IPO. Pigment is in place and our data sits in a warehouse with dashboards on top, but the company isn't fully modeled yet. You'll build the core model first, then use it to evaluate every major investment. Build and own the driver-based company model and opex model in Pigment, bringing inputs from commercial, product and compute finance into one model of record. Run the annual budget and quarterly reforecasts end to end, including headcount envelopes and G&A forecasting with budget owners. Set up the monthly cadence of results, budget vs. actuals, functional reviews and quarterly business reviews, and prepare the financial section of the board pack. Bring capital allocation discipline to large decisions on hiring, compute and strategic spend. You're a builder who still builds the model yourself. You've likely done this at a high-growth tech company where the planning process had to be created while the business scaled, and you care about recommendations that get implemented, not only presented. Requirements You've built a driver-based company model or long-range plan from scratch and used it to drive real decisions. You've run an annual budget and reforecast cycle end to end at a high-growth tech company, and turned the numbers into a clear narrative for executives or the board. Strong commercial judgment: you think in unit economics and gross profit, not only revenue, and your recommendations get implemented. Hands-on with a planning tool (Pigment, Anaplan, Adaptive or similar), comfortable with SQL and working off a data warehouse, and you use AI tools every day. Bonus: experience with usage-based or consumption revenue, IPO readiness or public-company FP&A, hands-on Pigment, or building a team. Growth Potential We believe in hiring the best talent in the world to make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role: Lead a central FP&A team as it grows toward IPO. Own the planning and guidance process once we are a public company. Take on broader strategic finance scope as the function scales. Location This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe, with the ability to operate in GMT+0 to GMT+2 timezones preferred. If you prefer, you can work from our offices in Warsaw and London. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。