次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 13,993

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Senior Backend Engineer (Stellar ecosystem)

Startup Talents

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
報酬
EUR 90000-130000 per annual
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月14日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

This is a remote position. This company is a Web3 player offering a unified API to access all on-chain liquidity across major blockchains in order to simplify multi-chain DeFi for traditional financial institutions, fintechs and service providers, for best price same-chain and cross-chain swaps. They are looking for a Senior Backend Engineers who will lead the design, development, and maintenance of the company's backend systems, ensuring they are robust, scalable, and secure. You'll collaborate closely with cross-functional teams, including frontend developers, product managers, and designers, to deliver high-quality software solutions that drive our success. The position will report to our Backend Lead.​ MISSIONS Leading and actively participating in the design, development, and maintenance of backend systems and APIs. Architecting and implementing scalable and robust backend solutions that can handle growing user loads and evolving business needs. Maintaining high coding standards, conduct code reviews, and ensuring best practices for code maintainability and readability. Identifying bottlenecks and optimizing code and algorithms to improve system performance. Implementing monitoring and debugging tools to proactively identify and resolve issues, ensuring high system availability. Developing and maintaining comprehensive test suites, including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, to ensure the reliability of backend systems. Providing guidance and mentorship to junior developers, helping them grow their technical skills. Analyzing complex technical problems and propose effective solutions to address them. Documenting code, APIs, and technical processes to facilitate knowledge sharing within the team and support onboarding of new developers. The current tech stack consists of : Node.js running TypeScript code in Docker containers MongoDB and Redis for our data ethers.js for communication with the blockchains Github, Kubernetes, AWS and CloudFlare for our GitOps CD chain Requirements This is a remote role but you must be located in the EMEA regions (or potentially APAC region overlapping with EU hours ) You have previous experience within the blockchain space with a technical understanding of the EVM ecosystem (or other blockchain ecosystems) Experience working with the Stellar network in production environments Strong experience with TypeScript required You have technical understanding of blockchain. Extensive professional experience in a similar role (senior or lead level) Solid understanding of document databases and caching mechanisms Experience in software design and system architecture Strong knowledge of testing frameworks and best practices Excellent communication, collaboration, problem-solving, and analytical skills Proactive mindset with the ability to work autonomously and collaboratively Ability to write maintainable, scalable, production-grade code Curiosity for new technologies and the ability to evaluate and suggest improvements independently Very strong written and verbal English skills for effective communication with team members and stakeholders BONUS : Experience with Stellar’s Soroban smart contracts is a plus Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science is a plus Benefits Contract : Permanent role (Remote) EMEA or APAC Salary: €90-130K per year on a full-time permanent work contract. Annual team offsites 30 days of PTO Flexible working hours Equity participation from day 1 Entitlement to work computer (choice of equipment) An annual 1,000€ personal development budget once you have worked 6+ months (pro-rated the first year) A one-time 1,000€ remote budget to use on coworking, office setup, etc. Recruitment process : Recruiter / HR Call Hiring Manager Interview Take Home Test Technical Interview Group Interview Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。