次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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16yrs Senior REACT JS Developer -Remote - In Person interview Job at GoIntellect

GoIntellects Inc.

勤務地
Anywhere
掲載日
2026年10月5日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Job DescriptionJob DescriptionRole: Senior REACT JS Developer Client: DC Government Location : Washington, DC (Remote- In Person interview) Job Description: The role will require you to design, develop and test using React JS technologies which will facilitate application development and implementation from development to QA to production. You will work to gain an understanding of the current system infrastructure, security needs, network considerations, methodologies. In this role, you will primarily focus on ReactJS programming, integrate designs and wireframes within the application code, write application interface code with JavaScript, translate wireframes and designs into quality codes, optimize components to work seamlessly across different browsers and devices, develop responsive web-based UI and supporting the ecosystem for the organization. Responsibilities: The Senior React Developer position requires in-depth knowledge of JavaScript, object model, DOM manipulation and event handlers, data structures, algorithms, JSX, Babel, and architectural styles /API’s (REST/RPC) and Agile methodologies for the development of application programs. The Senior Developer will be writing clean, scalable code using ReactJS programming languages, refactor and debug codes, improve existing software, test, and deploy applications and systems. Develop documentation throughout the lifecycle of the development process and provide technical support to the team. Ensure that the technologies are updated with current, stable, and compliant architecture and applications that meet enterprise standards.Collaborate with internal teams to produce software design and architectureDevelop, Test and Deploy applications and systemsRevise, update, refactor and debug codesImprove existing JAVA applications and systemsProactively monitors and reports performance utilization of assigned technologies.Troubleshoot software and/or hardware issues/failures.Manage problem or escalated tickets and tasks and out of cycle requests from systems/software owners.Determine the best course of action for meeting business needs and provide consultative expertise to customers on how to best use systems.Proactively monitors and identifies broader, more complex issues across multiple, integrated, connecting technologies and communicate as appropriate.Provides technical knowledge and support to District agencies, personnel, and additional stakeholdersPerforms other related duties as assignedMay coordinate activities of application developers.Able to identify best practices and standards for the use of the product.Delivers support and design for industry specific applications that require integration with statewide systems or applicationsInteracts with executive level business users or technical expertsMay function as a niche technical SME (Subject Matter Expert)Minimum Education/Certification Requirements: Bachelor’s degree in Information Technology or related field or equivalent experience Job Type: Full-time Experience: Bachelor’s in Business Administration, Economics: 3 years (Preferred)RedHat Openshift Container-based application development : 3 years (Preferred)Tomcat/Jetty/undertow Application Servers: 3 years (Preferred)16yrs Web Development: 10 years (Preferred)working with React-UI framework (React.js): 3 years (Preferred)working with ReactJS, RXJS, NodeJS, ES6/5 : 3 years (Preferred)REDUX architecture: 3 years (Preferred)working with HTML5, CSS3, JavaScript, Angular 2.0: 3 years (Preferred)

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。