次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Senior Test Automation Engineer

Sand Technologies

リモート勤務

勤務地
Remote (Worldwide)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月11日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Senior Test Automation Engineer Are you looking to join a team with a clear mission? Join us in moving from a manual-heavy process to an automation first culture! Our framework is already established, so you can hit the ground running, making an immediate impact in this role. About Sand Sand Technologies is a global Physical AI company using data and AI to make critical industries work better. We partner with governments, cities and enterprises to improve how essential systems operate across healthcare, water, energy, telecommunications and infrastructure. Our work delivers proven real-world impact. We have built AI systems that help manage London’s water supply, supported telecom network planning across hundreds of cities, and developed digital healthcare platforms serving tens of millions of people across Africa. From intelligent command centers to AI-powered infrastructure platforms, we help organizations sense, analyze and act in complex environments. Our people are ambitious, curious and relentlessly practical. Our teams work alongside clients in the field, solving hard problems and deploying solutions that last. With colleagues across Africa, Europe, the UK and the US, we operate across the full stack - from research and engineering to deployment and capability building. Our mission is simple: to harness AI to solve humanity’s most pressing challenges. About the role We are looking for a Senior Test Automation Engineer to join our QA team in a fully remote capacity. Your primary mission will be to accelerate our automation coverage and clear a significant backlog of manual test cases by bridging the gap between requirements and code. With our automation framework already established, we need an experienced engineer who can take a feature from a user story to a fully automated suite. This role requires a strong focus on GraphQL API testing, manual test design, and UI automation using TypeScript and Playwright. What you’ll do End-to-End Testing Workflow: Take ownership of the full testing lifecycle for new features by analyzing User Stories, designing comprehensive Manual Test Cases, and transitioning them into robust Automated Regression Scripts. Scaling Automation: Expand and maintain our existing Playwright + TypeScript automation suite, ensuring scripts are stable, readable, and efficient. Backlog Conversion: Actively transform the existing backlog of manual tickets and functional requirements into automated scripts. GraphQL API Testing: Design and execute automated tests for GraphQL APIs, ensuring schema integrity and valid data responses across our services. Manual Testing: Perform thorough manual testing on web application features to validate UI/UX and identify edge cases before they are automated. CI/CD Integration: Work within our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions) to ensure automated suites provide rapid, reliable feedback to the engineering team. Quality Standards: Review test code and collaborate with the team to maintain high standards for test data management and script reliability. Who you are Experience: 5+ years in Software Quality Engineering with a heavy focus on automation. Coding Proficiency: Strong experience in TypeScript. You should be comfortable writing clean, maintainable code and working within an existing framework. Playwright Expertise: Proven experience building and maintaining UI automation with Playwright. GraphQL Mastery: Hands-on experience testing GraphQL APIs (e.g., using Playwright’s APIRequest, Apollo, or similar tools). Manual Design: Proficiency in breaking down complex user stories into structured manual test cases that serve as the blueprint for automation. Web Testing: Deep understanding of web technologies (DOM, CSS, DevTools) and experience testing complex enterprise web applications. Nice to have AI-Assisted Development: Proficiency in using AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor) to accelerate script generation, refactoring, and debugging. Project Management Tools: Experience working in Agile environments using Click-Up and Notion for task tracking and documentation. Advanced GraphQL: Familiarity with testing subscriptions or complex schema stitching. How we work Due to the highly collaborative and internationally distributed nature of our work, successful candidates must be comfortable operating in small teams while contributing to larger, globally coordinated efforts. A strong sense of ownership, self-motivation and discipline in maintaining clear and consistent communication through virtual collaboration tools and video conferencing is essential. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。