次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 13,022

Senior Product DesignerAlternative PaymentsRemote (Brazil)USD 60000-84000 per annualリモート勤務求人を見る ↗Physician (MD/DO) - Medical AI EvaluationMindriftRemote (United States)USD 130 per hourlyリモート勤務求人を見る ↗LATAM Senior Software Engineer (React & .NET)PraxentRemote (Anguilla, Antigua and Barbuda, Argentina, Aruba, Bahamas, Barbados, Belize, Bermuda, Bolivia, Bonaire, Sint Eustatius and Saba, Brazil, Cayman Islands, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Falkland Islands (Malvinas), Grenada, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Montserrat, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent and the Grenadines, South Georgia and the South Sandwich Islands, Suriname, Trinidad and Tobago, Turks and Caicos Islands, Uruguay, Venezuela, Virgin Islands, British, Virgin Islands, U.S.)リモート勤務求人を見る ↗Senior Machine Learning EngineerCare AccessRemote (United States)USD 140000-190000 per annualリモート勤務求人を見る ↗AI Video & Content Editor - Freelance, RemoteMagicRemote (Philippines)USD 7 per hourlyリモート勤務求人を見る ↗Business Systems Analyst, Procure-to-PayDoordashRemote (United States)USD 100600-148000 per annualリモート勤務求人を見る ↗Social Media SpecialistPostmedia Network Inc.Remote (Canada)CAD 40000-45000 per annualリモート勤務求人を見る ↗LLM Application EngineerBjakRemote (Singapore)リモート勤務求人を見る ↗
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Social Media Specialist

Postmedia Network Inc.

リモート勤務

勤務地
Remote (Canada)
報酬
CAD 40000-45000 per annual
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月12日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Position: Social Media Specialist Position Type: Full time, Permanent (Existing Vacancy) Location: Toronto, ON (Remote) or any market in Canada (must reside in Canada and be eligible to work in Canada) The Company: Postmedia is a Canadian news media company representing more than 110 brands across multiple print, online and mobile platforms. Award-winning journalists and innovative product development teams bring engaging content to millions of people every week whenever and wherever they want it. This exceptional content, reach and scope offers advertisers and marketers compelling solutions to effectively reach target audiences. We are always on the lookout for talented individuals to join our team. The Opportunity: Are you passionate about social media, content creation, and digital storytelling? Looking for an opportunity to build your career while working with a variety of brands and industries? Postmedia is seeking an Organic Social Media Coordinator/Specialist to join our growing team. In this role, you'll help bring social strategies to life by creating and publishing content across platforms such as Facebook), Instagram, Twitter, and LinkedIn. You'll collaborate closely with clients, Sales teams, and Paid Social Specialists while gaining hands-on experience managing campaigns, analyzing performance, and helping clients grow their social presence. This is an excellent opportunity for someone early in their career who is eager to learn, take ownership, and develop their expertise in social media marketing within a fast-paced agency-style environment. What You'll Do: Partner with Sales teams to understand client goals and campaign objectives. Create engaging organic social content tailored to various platforms and audiences. Coordinate with clients to ensure content and messaging align with their brand and expectations. Schedule and publish content using social media management platforms. Monitor campaign performance and identify opportunities for optimization. Share insights and results with clients and internal teams. Collaborate with Paid Social Coordinators to support integrated social media strategies. Stay current on social media trends, platform updates, and best practices. Who You Are: Experience creating content for platforms such as Facebook, Instagram, Twitter, and LinkedIn. Familiarity with social media scheduling tools such as SocialPilot or similar platforms. Strong verbal and written communication skills with an eye for detail and quality. French language skills are considered an asset. Confidence working with clients and collaborating across teams. Experience in Canva or similar content creation tools. A proactive, self-starter mindset and willingness to learn. Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects at once. Comfort working in a fast-paced, remote-first environment; agency experience preferred. Why Join Postmedia? Work with clients across a wide range of industries and brands. Gain exposure to both organic and paid social media strategies. Build valuable client-facing and digital marketing experience. Collaborate with experienced marketing, sales, and social media professionals. Enjoy the flexibility of a remote-first work environment with opportunities for growth and development. Compensation: Employment offers presented to the selected candidate are based on a combination of qualifications, experience, responsibilities of the role and the candidate's location. Base Salary: $40,000-$45,000 We thank in advance all applicants for their interest, however only those candidates under consideration will be contacted. Only candidates legally eligible to work in Canada will be considered. No phone calls or agencies please. Postmedia Network Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities in all areas of the hiring process. If you require accommodation during the hiring process, please make your needs known in advance. Accommodation requests will be provided on an individual basis. Postmedia Network Inc. is committed to employment equity and an inclusive barrier-free selection process and work environment. Postmedia Network Inc. encourages applications from women, indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities. #Li-remote Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。