次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Tier 2 Technical Support Specialist- Freelance, Remote

Magic

リモート勤務

勤務地
Remote (Philippines)
勤務時間
Contractor
掲載日
2026年10月17日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About the Client Our client is an IT services and cybersecurity company that helps businesses manage their technology environments, protect their systems, and maintain secure day-to-day operations. Its services span managed IT support, cloud administration, cybersecurity, compliance, and automation. The team values reliable technical support that resolves user issues efficiently while recognizing and addressing potential security risks. Why does this role exist? The business needs an experienced Tier 2 Technical Support Specialist who can independently manage routine technical issues while applying a security-first mindset to every ticket. You will support users across Windows, macOS, Microsoft 365, Google Workspace, and related systems, ensuring issues are properly documented, resolved, or escalated. This role is ideal for someone who combines hands-on troubleshooting with sound security judgment and clear communication. The Impact you’ll make Tier 2 Helpdesk Technical Troubleshooting Serve as a frontline contact for client IT issues received through phone, email, Freshservice, and Slack. Log, prioritize, troubleshoot, and resolve support tickets using documented procedures and knowledge-base articles Diagnose Windows and macOS issues involving software, peripherals, Wi-Fi, VPNs, and network connectivity. Support users with Microsoft 365 and Google Workspace. Maintain accurate ticket notes, follow established workflows, and meet service-level agreement (SLA) expectations. Escalate unresolved, complex, or non-standard issues to Level 3 (L3) with clear troubleshooting steps and supporting documentation. Identity Access Administration Support user onboarding, role changes, and offboarding across JumpCloud, Microsoft 365, and Google Workspace. Verify user identity before performing account-related actions. Assist with multi-factor authentication (MFA), Cisco Duo, conditional access, and device-compliance remediation. Apply least-privilege principles and follow approved access-management procedures. Security-Aware Support Incident Triage Recognize and triage phishing reports, suspicious emails, and other potential security concerns. Review and respond to endpoint protection and endpoint detection and response (EDR) alerts according to documented procedures. Assist with patch management and vulnerability remediation. Identify when a routine support request may involve a security risk and escalate it through the appropriate process. Coach users on basic security hygiene and safe technology practices. Documentation Continuous Improvement Maintain accurate technical records, security documentation, and compliance evidence. Improve knowledge-base articles based on recurring issues and resolved tickets. Flag gaps in troubleshooting guidance, access controls, and security procedures. Communicate technical findings clearly to users and teammates. Skills, Knowledge and Expertise Required 2–4 years of Service Desk, Helpdesk, or IT Support experience with hands-on Tier 2 troubleshooting. Strong practical troubleshooting skills across Windows and macOS environments. Experience supporting Microsoft 365 and Google Workspace users. Working knowledge of MFA, least privilege, phishing indicators, identity and access management, endpoint security, and basic incident response. Strong ticket documentation, prioritization, escalation, and user communication skills. Your superpowers are... Technical troubleshooting: You investigate issues methodically and work toward reliable resolutions rather than relying on guesswork. Security-first thinking: You recognize when access requests, suspicious messages, or endpoint alerts may require additional scrutiny. Sound judgment: You know when to follow a documented procedure, verify a user's identity, or escalate. Clear communication: You explain technical issues and next steps in a professional, easy-to-understand way. Ownership and organization: You manage tickets carefully, keep documentation current, and follow through on open issues. WFH Set-Up: Computer with at least 8GB RAM, an Intel i5 core processor/AMD Ryzen 5 Processor and up. Internet speed of at least 40MBPS Headset with an extended mic that has noise cancellation and a webcam Back-up computer and internet connection Quiet, dedicated workspace at home You should apply if... You have hands-on Tier 2 support experience and can troubleshoot independently. You understand that security is part of everyday IT support, not a separate afterthought. You are comfortable supporting users across different operating systems and cloud productivity platforms. You follow procedures carefully, document your work, and recognize the limits of your access or expertise. You enjoy helping users while contributing to a more reliable and secure IT environment. What to expect...Work Setup: Remote position Must have a reliable internet connection and a quiet workspace Required to provide own computer with Intel Core i5 or something similar or higher operating system Working Hours: 40 hours per week Friday - Tuesday, 8AM - 5PM Manila Time Compensation: $7 per hour No benefits package included Benefits Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。