次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Software Engineer Intern

ShopBack

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
勤務時間
Intern
掲載日
2026年10月15日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Our Journey The ShopBack Group is Asia-Pacific’s leading shopping, rewards, and payments platform, serving over 20 million active members across 13 markets. In 2025, the Group continued its global growth with its expansion into North America. Driven by the vision to make every day more rewarding, ShopBack is dedicated to saving members money and time, and delivering delight every day. The platform also enables merchants and brands to engage with their members in a cost-effective manner. Founded in 2014, ShopBack now powers over US$5.5 billion in annual sales for over 20,000 online and in-store partners, and has rewarded shoppers with more than US$900 million (over S$1 billion) in Cashback to date. Through its innovative offerings, ShopBack continues to create value for both members and merchants. Notably, its payment solution, ShopBack Pay, offers members a convenient and rewarding payment option at checkout. As a ShopBack intern, you do real work and deliver real impact. You ship code that goes to production and is used by millions of members all over the world. AI agents are part of how we build every day, so you will orchestrate and build with them from day one. What You'll Own Ship real features. You own a scoped project, from design to production, with a mentor who supports you. Build with AI as a teammate. You use coding agents to move fast, and you learn to review, test, and verify what they produce. Make AI tools for others. You build a skill, a tool, or an agent workflow that your team keeps using after your internship ends. Measure, don't guess. You write evals and tests so you can prove that your AI-powered work is good. Essentials to Succeed You have good fundamentals. You can write clean code, you are familiar with design patterns, and you understand data structures, APIs, and testing. You have built things outside of class. Side projects, hackathons, open source, and freelance work all count. You have applied AI, not only chatted with it. What have you built? Tell us about an app on an LLM API, a custom agent or MCP server, a boring task you automated end to end, or a simple eval you used to compare prompts or models. You stay curious and sceptical. You ask why the AI gave an answer, and you check it before you trust it. You learn fast. You are excited to learn new things. You are comfortable when you do not know something yet, and you ask good questions. Show Us What You Built with AI Tell us about: The coolest one: the thing you are most proud of, or the thing that made people say "wait, how?" Or the hardest one: the thing that broke many times before it worked. For each one, tell us: The problem: what you wanted to solve, and why it mattered to you. What you built: what you built, compared to what the AI did. What broke: where the AI failed, and how you found and fixed the problem. The result: a link to a repo, a demo, a video, or a write-up. A result that works with rough edges is better than slides that look polished. Start where the problem is real. A personal agent that saves your time 10 minutes every day is better than a big idea that nobody built. Build it, ship it, and let people use it. Bonus Points Agents: you built an agent that uses tools, keeps memory, or runs many steps without a human. Evals: you wrote evals or tests to measure whether your AI output improved. Real users: you shipped something that people other than you actually use. Cloud: you deployed your project to a cloud platform. We are looking for builders who are curious about AI and make a real impact with it. Technologies You'll Touch TypeScript / Node.js Postgres Kafka Kubernetes GitLab Datadog Claude Code MCP ShopBacker Traits Agency - We take ownership and act, rather than waiting for permission. When something's blocking progress, we find a way through it and follow through until it's done. Judgement - We aim for high-impact decisions, not just easy wins, and we put the bigger picture ahead of individual interests. That means moving quickly and confidently, while staying thoughtful about when a call really matters. Learning Velocity - We pick up new skills fast and let go of old habits just as quickly when something better comes along. We benchmark ourselves against the best and keep raising our own bar. Tenacity - We stay in it when things get hard, keeping a level head under pressure. We debate openly before deciding, then commit fully — and support each other along the way. What's in it for ShopBackers Career growth opportunities to take on greater challenges that help you realise your ambitions. Be part of a winning team on a journey to global scale. Competitive compensation based on performance. Candid, open, and collaborative culture where feedback is valued. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。