次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 8,549

← 検索結果に戻る

Middle+/Senior Full-stack Developer (Node.js, backend-focused) | Brainer

Boosta

勤務地
Anywhere
掲載日
2026年10月8日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Hi! We are Boosta, a holding tech company that creates, develops, and invests in digital businesses with global potential. Today, we collaborate with over 800 specialists from different parts of the world, and millions of users use our products and services. We are currently looking for a Middle+/Senior Full-stack Developer to join our project Brainer, which is building a comprehensive online platform for measuring, training, and systematically developing human cognitive abilities. Brainer is a digital space for those who want to think faster, deeper, and more effectively. It brings together: - brain quizzes; - brain games; - puzzles; - courses and educational modules. What will be in your focus: - Work approximately in a 70% backend / 30% frontend ratio. - Take significant ownership of the product’s backend development and independently handle related frontend tasks. - Design and develop core server-side logic, including users, authorization, access management, products, reports, and other product modules. - Evolve the architecture with regard to the growth of users, traffic, data, and integrations. - Ensure the reliability of payment logic and correct handling of repeated requests, errors, and edge cases. - Design and optimize database operations, identify bottlenecks, and improve system performance. - Develop the product’s event-driven and analytics components to ensure that Product and Marketing teams receive accurate and reliable data. - Independently implement product scenarios on the frontend in integration with APIs. - Collaborate with the Product team on technical solutions by assessing risks and complexity and suggesting ways to validate product hypotheses. - Improve the product’s engineering quality through code reviews, monitoring, security, integration quality, and systematic technical debt management. - Participate in architectural decisions that will shape the product’s development over the next 1–2 years. You are our perfect match if: - 3+ years of commercial backend development experience with Node.js and practical experience with NestJS. - Strong knowledge of JavaScript and TypeScript. - Good understanding of fundamental programming and software design principles, SOLID, and GRASP, with the ability to apply them in practice. - Practical experience with relational databases, preferably PostgreSQL, including schema design, indexes, transactions, and query optimization. - Experience designing and developing REST APIs, authorization, JWT, sessions, cookies, and secure handling of user data. - Understanding of reliable server-side systems, including error handling, retries, concurrent operations, scaling, and bottleneck identification. - Practical experience with React and Next.js, sufficient to independently implement the frontend part of product scenarios. - Understanding of product analytics and experience integrating third-party services. - Experience using AI tools in development, with mandatory verification and understanding of the generated code. Will be a plus: - Experience working with high traffic, a significant number of users, or high-load systems. - Experience with payments, subscriptions, billing, and recurring payments. - Practical experience with caching, queues, and background task processing. - Experience integrating AI APIs or developing generative AI-based functionality. - Experience with CI/CD, Docker, monitoring, or cloud infrastructure. - Experience launching a web product or a significant part of it from scratch. - Experience working with B2C products with a high volume of paid traffic. The stages you’ll go through: - Stage 1. Pre-screen. - Stage 2. Technical interview. - Stage 3. Test task - Stage 4. Bar interview. - Stage 5. Reference checks. - Stage 6. Job Offer! For comfortable work, we offer: - Support for your self-realization and career growth: both vertical and horizontal development, opportunities to work across different niches, and compensation for external courses and conferences. - Flexible working hours (you can start your workday anytime between 8:00 and 11:00 AM Kyiv time). - An office in Kyiv, coworking spaces in Lviv or Warsaw, or the option to work remotely — the choice is yours. - 28 working days of paid vacation per year, up to 30 days of sick leave with medical confirmation, plus all public holidays observed. - Care for your health: medical insurance, a Mental Health program, and compensation for therapy sessions. - Ukrainian Victory Support program and other meaningful social initiatives. - Gifts for special occasions in your life and career. - Quarterly team buildings (online or offline). - Equipment compensation during blackouts. - Maximum support in challenging life situations. If you’re driven by the challenge of building outstanding products, send us your CV — let’s get to know each other!

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。