次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Senior Full-Stack Software Engineer

WorkHound

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
報酬
USD 120000-145000 per annual
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月12日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About Us: WorkHound is a pioneering platform transforming how companies engage with their frontline workforce. By providing a real-time, anonymous feedback app, WorkHound empowers employees to share honest insights about their work experience. Starting in the trucking industry, where turnover rates are notoriously high, we've made a huge impact and are now expanding into other industries. We're proving to be essential in keeping employees happy and fostering a culture of open communication and ongoing improvement. Our mission? To build better workplaces by boosting employee satisfaction and engagement with insights that lead to real change. About the Role: As a Senior Full-Stack Software Engineer on our small and dynamic engineering team, you will play a dual role, supporting both the Product and Engineering teams. You'll not only be hands-on with coding but also responsible for setting up and managing vendors and contract resources to ensure we ship frequently, on time, and with continuous improvements. You'll collaborate with Product to design and build data structures and system architecture, integrate various systems, and develop both front-end and back-end software applications. Additionally, you'll be involved in QA and performance testing to ensure our products meet the highest standards. In your first 3 months, you will… Successfully onboard by understanding WorkHound’s architecture, tools, and development workflows. Write and deploy clean, efficient code, delivering a minimum of two small but impactful features end-to-end (front-end and back-end). Design and implement a scalable API integration for a high-priority feature, ensuring proper documentation and testing. Partner closely with Product Management to identify and resolve at least one bottleneck in the development process, implementing an immediate improvement. Demonstrate a thorough understanding of the existing system architecture, providing at least three improvement suggestions with a focus on scalability and efficiency. In your first 6 months, you will… Lead the design and implementation of a complex, user-facing feature, integrating both front-end and back-end components and delivering it on time. Complete a comprehensive refactor of at least one major component of the codebase, improving performance or maintainability by at least 20% as measured by benchmarks or team feedback. Collaborate with the Lead Engineer to draft a high-level technical architecture plan for a new product initiative, receiving approval from stakeholders. Create or update at least three pieces of technical documentation, including guidelines for external contractors and internal team reference. Attend your first offsite meeting to align with the team’s long-term vision, contributing a presentation on technical challenges and proposed solutions. Develop a plan to onboard external engineering resources, identifying specific gaps in team capacity and creating an actionable hiring or contracting roadmap. In your first year, you will… Lead the delivery of at least three major product features from design to deployment, ensuring they meet product and technical requirements with minimal rework needed. Drive innovation by introducing and successfully implementing at least two new technologies or methodologies that enhance development speed, product performance, or team efficiency. Build and manage a high-performing external team of contractors, resulting in a 30% increase in team capacity without sacrificing quality. Conduct a comprehensive review of the existing system architecture, leading the implementation of two large-scale improvements to support scalability for the next phase of growth. Collaborate with Product and Leadership to shape the technical roadmap for the next 12-18 months, presenting a detailed plan for stakeholder buy-in. Mentor at least one junior team member or contractor, helping them grow in their role and ensuring they are contributing effectively to the team. Our ideal candidate… Prior experience at a SaaS startup, contributing to the development and delivery of impactful products. Proven ability to work closely with product teams to ensure on-time and high-quality delivery, with a proactive approach to sharing valuable product insights and opinions. Strong communicator capable of managing outside vendors and contractors effectively. Proficient with front-end languages (React/Vue, HTML5, CSS, JavaScript, JQuery) and writing back-end code in Node.js. Database knowledge, specifically in MongoDB. Nice-to-have experience: Heroku, Twilio, BullMQ, DNS, Infrastructure/DevOps, token-based authentication. To Apply: If you're excited about driving WorkHound's engineering endeavors and meet the qualifications above, we can't wait to review your application! Please submit your resume to get started. WorkHound is an equal-opportunity employer. We are committed to building & fostering an inclusive & diverse team. We do not discriminate based on race, color, ethnicity, ancestry, origin, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status, or any other legally protected status. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。