次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Lead Software Engineer

IntellectEU

リモート勤務

勤務地
Remote (Portugal)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月17日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

IntellectEU is an international technology company focused on digital finance and emerging technologies. At IntellectEU we are on a mission to become the top-of-mind fintech company. We are committed to our people and believe in building a better future with the newest technologies. We give rising talent and industry veterans the space to explore, launch ideas, and collaborate closely with our clients. With our technical hands-on experience in payments, blockchain and capital markets, there’s no challenge that’s left unsolved. Over the past two decades, we have earned our expertise in financial technology, executing on hundreds of complex integrations and co-creating new digital asset platforms alongside our clients. We are looking for an experienced Lead Software Engineer to lead the Back-End team of CatalyX. CatalyX, developed by IntellectEU, is the leading blockchain operations platform. Our product suite (CatalyX Blockchain Manager, CatalyX Package Manager, CatalyX Tokenization Explorer, and the upcoming DAML Agent and Wallet Manager) supports 100+ active validators and enables customers to successfully deploy and operate production Canton infrastructure. The focus of this role is on providing strong engineering leadership, establishing high technical standards, and remaining a hands-on contributor throughout the software development lifecycle. Responsibilities Drive the technical delivery of CatalyX Blockchain Manager while contributing to the product codebase through implementation and code reviews. Lead and mentor a distributed team of engineers, setting the bar for code quality, testing, and delivery pace through your own work. Break down product and client requirements into clear technical tasks, estimates, and a realistic sprint plan. Lead the technical investigation and resolution of critical issues and capture lessons learned. Uphold engineering best practices throughout the SDLC. Drive effective and responsible use of AI-assisted development tools within the team, setting standards for when to rely on them and how to review their output. Requirements Must Have: 7+ years of experience as a software engineer, working in a globally distributed development environment. Proven experience leading development teams while remaining an active, hands-on contributor. Excellent programming skills and experience in Java. Strong understanding of distributed systems and enterprise integration patterns. Hands-on experience with Kubernetes. Strong SQL skills (PostgreSQL). Experience with OAuth/OIDC (Keycloak, Auth0). DevOps skills: CI/CD, GitOps, IaC, observability. Solid understanding of networking fundamentals (TLS, DNS, load balancing, service-to-service communication) in distributed environments. Experienced user of AI coding tools (e.g. Claude Code, Copilot, Cursor) with sound judgment on where they accelerate delivery and where they introduce risk. Clear communicator who can align engineers, the architect, and product stakeholders. Nice to Have: Experience with blockchain technologies: Canton/Daml or other enterprise blockchain frameworks Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) Soft Skills: Ability to provide honest, actionable feedback that motivates the team. Skilled in acting as a stabilizing anchor during production incidents and leading blameless post-mortems. Demonstrated success in balancing speed with quality while keeping the team focused on the core goal. Expertise in collaborating effectively across different time zones, cultures, and communication styles, primarily in writing. A history of keeping engineering, architecture, and product teams aligned and on the same page. We guarantee: International experience in a stable company: the company has offices in Antwerp, Leuven, Lisbon, Krakow, Kyiv, New York and operates on the market for over 15 years. Passionate team in an innovative casual, positive, and open work environment ready to meet your new ideas. Great opportunities for personal and professional development as well as the chance to change the way the business works in the financial world. Work where you're most productive: remote, in-office, or hybrid options available. By submitting your application, you acknowledge that IntellectEU processes your personal data for recruitment purposes based on pre-contractual steps and legitimate interests. Your data may be shared with authorized personnel and service providers, including BambooHR, and transferred internationally with appropriate safeguards. We retain applicant data for up to 24 months unless otherwise required by law or requested for earlier deletion. For more details, see our Privacy Policy. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。