次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Business Analyst – Agile

TheHiveCareers

リモート勤務

勤務地
Remote (Antigua and Barbuda)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月12日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Job Title: Business Analyst (Agile) Location: Caribbean/Remote Role Summary The Agile Business Analyst will be a key partner to the internet and mobile banking teams, driving the successful delivery of agile projects that enhance digital banking experiences. This role bridges business stakeholders and technical teams, ensuring solutions are customer- centric, compliant, and aligned with business objectives. The Agile BA will champion agile practices, facilitate rapid iteration, and support continuous improvement in a dynamic financial services environment. They will develop a deep understanding of the product and provide the business context with a focus on the end-to-end process. Key Responsibilities Agile Requirements Elicitation & Analysis: Collaborate with product owners, stakeholders, and development teams to gather, refine, and prioritize user stories and requirements. Facilitate workshops, interviews, and agile ceremonies (e.g., sprint planning, backlog grooming, retrospectives). Translate business needs into clear, actionable user stories, acceptance criteria, and process flows. Business Process Improvement: Analyze current digital banking processes, identify pain points, and recommend enhancements leveraging agile methodologies. Support automation, digitization, and regulatory compliance in solution design. Identify potential impacts of proposed designs to any element of the end-to-end process. Solution Design & Validation: Work with cross-functional teams to design and validate solutions that meet business and customer needs. Participate in solution evaluation, ensuring alignment with agile principles and maximizing value delivery. Stakeholder Engagement & Communication: Develop stakeholder maps and communication plans tailored to agile project environments. Act as a liaison between business and technical teams, ensuring transparency and shared understanding. Testing & Quality Assurance: Support the creation and execution of test plans, including user acceptance testing (UAT) and continuous feedback loops. Troubleshoot issues and facilitate rapid resolution during sprints. Documentation & Training: Maintain agile documentation (user stories, process maps, release notes). Facilitate training and onboarding for new systems and processes. Identify new procedures and job aids to be developed or impacts to existing documentation. Data Analysis & Reporting: Provide insights through data analysis to inform decision- making and measure project success. Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement, leveraging agile metrics (velocity, burndown charts) and feedback Critical Skills & Qualifications Education & Experience Bachelors degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, or related field. 3+ years experience as a Business Analyst on agile projects, preferably in financial services or digital banking. Proven track record supporting internet/mobile banking initiatives. Technical Skills Deep understanding of agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe). Proficiency in agile tools (Jira, Confluence, Trello). Experience with process mapping (BPMN), user story writing, and backlog management. Clear understanding of technical concepts, including familiarity with APIs, mobile/web technologies, and SDLC. Data analysis and visualization skills using tools such as Excel, Power BI, or Tableau. Strong knowledge of business analysis methodologies (e.g., BABOK). Proficiency in producing quality requirements and process deliverables (e.g., BRDs, use cases, user stories, process maps) and other related documentation. Proficiency in process mapping and modeling tools (e.g., Visio) and techniques. Key Competencies Analytical thinking and problem-solving in fast-paced, agile environments. Ability to apply structured, logical, and data-driven approaches to understand complex business problems and deliver actionable insights. Consistently demonstrates the ability to work autonomously, proactively seeking out information and resources to understand tasks and deliver results Takes ownership of responsibilities, makes informed decisions, and manages assignments with minimal supervision or reliance on others for context or direction. Excellent communication and facilitation skills. Strong stakeholder management and relationship-building abilities. Adaptability and resilience in dynamic project settings. Commitment to industry best practices (IIBA BABOK, Agile Manifesto). Certifications (Preferred) Certified Scrum Master (CSM), Certified Product Owner (CSPO), IIBA Agile Analysis Certification (IIBA-AAC), or equivalent. Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) or PMI-PBA certification. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。