次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Sales Coordinator

VA Masters

勤務地
Anywhere
掲載日
2026年10月5日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Job Summary B2B sells, mostly inbound calls and hot leads. High compensation and great service to sale! 99.9% Satisfaction rate from our clients so you're going to sell a really good service. Great bonuses beyond the hourly rate. We are seeking a dynamic and professional Sales Coordinator to conduct discovery calls with business owners interested in our services. This role is ideal for someone who excels in consultative sales, client coordination, and building relationships. The successful candidate will guide warm leads through our recruitment process and help them make informed decisions about outsourcing. This position emphasizes trust-building, understanding client needs, and providing transparent, educational conversations - no cold calling required. Key Responsibilities Conduct structured discovery calls (30 minutes) with prospects who have shown interest in our services Present our process and service offering using a well-prepared presentation deck Ask insightful, probing questions to understand each client’s business, challenges, and specific requirements Clearly explain pricing, timelines, and how our process works in professional English Address client questions, concerns, and objections regarding remote virtual assistants Document detailed notes about client requirements for smooth handoff to our recruitment team Follow up with prospects via email and calls to move them forward in the process Coordinate with internal teams to ensure timely and accurate handoff of client information Track conversations and prospect status in our CRM system (Pipedrive) Reach out to warm leads through email, LinkedIn, and referrals Maintain a professional and consultative approach with clients at all times Mandatory Requirements Exceptional spoken and written English communication skills Minimum 1-year experience in customer-facing roles (sales coordination, customer service, account management, appointment setting) Strong active listening skills, able to take detailed notes while maintaining a natural conversation flow Professional phone presence with clear and confident communication Highly organized and detail-oriented Business acumen and ability to quickly understand client challenges Self-motivated, reliable, and independent; comfortable working with minimal supervision Reliable internet connection and a quiet, professional home workspace Availability to work US business hours (EST or PST timezone) Patient and thorough, ensuring prospects fully understand services before making decisions Preferred Skills Experience conducting discovery calls or needs assessments Familiarity with recruitment, outsourcing, or the virtual assistant industry Experience with Pipedrive CRM system Background in B2B service sales or business development Comfortable presenting via video calls (Zoom, Google Meet) Ability to handle pricing discussions and objections professionally Strong problem-solving skills and emotional intelligence What Success Looks Like Moving prospects forward in the process through effective discovery calls Maintaining organized, accurate documentation of client conversations and requirements Building and nurturing a pipeline of qualified prospects Meeting conversion targets through a consultative approach Providing the recruitment team with clear information for successful placements Compensation & Growth Competitive hourly rate based on experience and English proficiency Performance-based bonuses for completed calls and successful conversions Opportunities for salary increases based on performance reviews Clear career growth path as the company scales Potential for advancement into team leadership Work Setup Regular team communication via WhatsApp and video calls Supportive company culture that values professional growth and authentic communication Work Schedule 12:00AM - 06:00AM PHT (a bit flexible if needed, not too flex) Mon-Fri

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。