次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Senior Software Engineer (Java) - remote (m/f/n)

InPost

リモート勤務

勤務地
Remote (Poland)
勤務時間
Contractor
掲載日
2026年10月15日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Join InPost’s Consumer & Merchant Domain / Send Team and work on business-critical systems responsible for key areas related to parcel creation and some of the largest initiatives across InPost. You’ll become part of a multidisciplinary team of senior engineers with a high level of autonomy, strong ownership, and real influence on solution architecture. The team values knowledge sharing, close collaboration, and a friendly working atmosphere. What you’ll be working on In this role, you’ll be responsible for the full software development lifecycle, from analysing a topic and designing the solution architecture to implementation, automated testing, and deployment. Your responsibilities will include: Designing and implementing microservices following Hexagonal Architecture principles Actively contributing to architectural decisions and solution design Building event-driven integrations using Kafka, Avro, and Transactional Outbox Writing comprehensive automated tests, including unit, integration, and contract tests Participating in code reviews and maintaining high code-quality standards Taking ownership of assigned topics, identifying relevant stakeholders, and independently gathering the information needed to deliver solutions end-to-end Using AI-assisted development tools such as Claude Code as part of your daily development workflow Tech stack Java 21 Spring Boot 3.x / 4.x, MVC & WebFlux Gradle PostgreSQL, JPA/Hibernate, R2DBC MongoDB Apache Kafka, Avro, Confluent Schema Registry Hexagonal Architecture, Microservices, Event-Driven Design, Transactional Outbox OAuth2 / JWT, Spring Security, OpenFGA Spock Framework, Testcontainers, WireMock, REST-Assured, ArchUnit, PIT Mutation Testing GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm Micrometer, Prometheus, SonarQube, Checkstyle, CodeNarc We’re looking for a Senior-level Software Developer who has: Strong experience with Java 21+ and Spring Boot, including MVC and/or WebFlux Hands-on experience with Kafka Experience with PostgreSQL and/or MongoDB Good understanding of Hexagonal / Clean Architecture and microservices patterns Experience with automated testing, such as Spock or JUnit, Testcontainers, and contract testing Experience with Kubernetes, Helm, and GitLab CI Solid understanding of OAuth2/JWT-based security Proficiency with AI coding tools. Claude Code is the company standard, while experience with equivalent agentic coding tools such as GitHub Copilot or Cursor is also relevant The challenges You’ll be working within a highly complex distributed environment consisting of dozens of microservices and numerous communication channels. Understanding the wider system landscape will be just as important as working effectively with individual components. The role also comes with a high degree of autonomy from day one. You’ll be expected to independently analyse topics, identify the right stakeholders, gather the necessary information, and take ownership of delivering solutions end-to-end. AI-assisted development is an integral part of the team’s way of working. Claude Code is used at scale, and working effectively in an agentic, AI-first development workflow is a core expectation for this position. Please note that while the role is remote, the final stage of the recruitment process is conducted in person at our Warsaw office, so candidates are expected to be available and willing to travel to Warsaw for this meeting. Opportunity to work in a diverse, international, and cross-functional environment, along with leading experts. You work and learn from a senior leader and their leadership team, expanding your experience and exposure in the e-commerce and logistics industries.  InPost is a growing company that offers its people an increasing number of opportunities in several locations in Europe. Fulfilling careers with a range of benefits for people and investing in providing training opportunities for their development. You will feel a part of the InPost community that makes an impact on sustainability, convenient deliveries, and the circular economy every day. Excellent working environment and flexible hours We offer B2B type of contract InPost Group is an innovative European out of home deliveries company, revolutionizing the way parcels are delivered to customers. With operations across several countries, our network of intelligent lockers provides customers with a fast, convenient, and secure delivery option. InPost Group is a publicly traded company, with a market capitalization of about $5 billion as of March 2023. With over 10,000 people worldwide, InPost Group is one of the largest out of home delivery providers in Europe, committed to providing sustainable and efficient delivery solutions to meet the evolving needs of customers in today's rapidly changing landscape. We are a team that builds the best FMCG e-commerce in Poland. We already have over 300,000 products in our offer, we work with over 300 sellers, and our mobile application has already been downloaded by almost 1.5 million users in Poland. Due to the fact that our product consists of many elements that must work together efficiently and be managed effectively, we are looking for experienced consumer-focused (Web / Mobile App products) engineering leaders to join us in that journey - heavily influence our future platform build, improve processes and help us deliver best customer experience in the market across all types of devices. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。