次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Care Coach (Part-Time)

Trualta

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
勤務時間
Part Time
掲載日
2026年10月16日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Hours: ~6 hours/week (includes session time and post-session documentation) Schedule: 3 support group sessions per week, held between 6:00–10:00 PM ET on weekdays, plus 2 sessions on Sunday. About Trualta At Trualta, we empower families to help loved ones age in place. Our clinically validated digital health platform brings professional-level training to individuals caring for loved ones with dementia, intellectual or developmental disabilities, Parkinson's Disease, stroke, and other illnesses. Our expanding content library continues to adapt to the unique needs of family caregivers. Caregiving is a serious challenge for many Americans with more than 15% of American workers reporting they are providing ongoing care for a loved one, making a solution like Trualta more valuable than ever. About the Role Caregivers often deal with isolation and uncertainty, and long to connect with someone who simply understands. As a Care Coach, that's your mission: through empathy and relationship-building, you'll facilitate virtual group support sessions that give family caregivers a safe, accepted space to be heard and to build confidence in caring for their loved ones. This is a focused, part-time role for a licensed clinician who wants to use a few hours a week to make a meaningful difference for caregivers. What You'll Do Facilitate ongoing caregiver support groups (cohort-based and/or drop-in), following Trualta's group format and materials Create a safe, structured space for caregivers to share, ask questions, and support one another Document key themes or concerns raised in each session (attendance is tracked separately in Looker) Prepare for sessions as needed — some groups are anonymous, others are not, which may affect how you prep Follow Trualta's escalation protocol to flag urgent caregiver needs or risks (e.g., burnout crisis, safety concerns) to the Caregiver Success Manager Keep sessions focused on peer support and education — redirect individual medical or treatment questions to the caregiver's own care team rather than providing clinical advice Maintain confidentiality of everything shared by caregivers in groups, consistent with Trualta's confidentiality policy Stay within your assigned weekly schedule and communicate any changes with reasonable notice Who We're Looking For Licensed Non-Physician Practitioner (NPP), including: clinical nurse specialist (CNS), certified nurse-midwife (CNM), physician assistant (PA), clinical social worker (CSW), marriage and family therapist (MFT), mental health counselor (MHC), physical therapist (PT), occupational therapist (OT), speech-language pathologist (SLP), or psychotherapist Experience working directly with patients and families managing chronic illness, disability, or aging-related care needs Comfortable facilitating group discussions, ideally in a virtual/video setting Personal caregiving experience (formal or informal) preferred Comfortable using digital platforms (video conferencing, basic documentation tools) Reliable availability for the assigned weekly schedule You Bring Genuine empathy and active listening skills A calm, steady presence in group settings, including when discussions turn emotional Reliability — caregivers depend on this space showing up consistently Cultural humility and comfort supporting caregivers from a wide range of backgrounds and circumstances What We Offer Competitive hourly pay A flexible, low-overhead commitment that fits around a primary clinical role The chance to make a direct, measurable difference in caregivers' lives It is the policy of Trualta LLC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。