次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Amazon Brand Manager ( PK)

Livaclean

リモート勤務

勤務地
Remote (Pakistan)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月8日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About Us Livaclean is a fast-growing US-based eCommerce company specializing in skincare and healthcare products that nourish your soul. Were a global remote team driven by positivity, growth, and high performance. Role Overview Were hiring a data-driven Amazon Brand Manager to support our two Amazon Account Managers across the USA, Canada, and Europe. While our team manages launches, titles, bullets, and PPC, your core focus will be CVR (Conversion Rate) Optimization to accelerate growth across our 75+ SKUs. Key Responsibilities 1. Listing Optimization & CVR Split Testing Coordinate CVR optimization tests with team leads at least annually per listing. Manage A/B testing for main images, titles, bullets, and Enhanced Brand Content (EBC). Analyze results, track performance, and maintain before/after reports in ClickUp. Periodically review the Amazon Storefront (every 2 months) for design and content updates. 2. Creative Coordination Research and brief internal graphic designers for main/secondary images and EBCs. Analyze customer reviews and competitors to refine visuals and messaging. Draft graphics briefs for PPC ad visuals and headline images. Utilize polling tools (e.g., Intellivly) to validate design decisions. 3. Copywriting & Content Optimization Write compelling titles, bullets, and listing copy aligned with brand voice. Optimize backend keywords, search terms, and product descriptions. Use DataDive for keyword research and customer avatar insights. Analyze returns and Voice of Customer reports to refine listing content. Stay updated on Amazon guidelines (e.g., claims, restricted words). Audit listings for consistency in brand tone, logo, and style. 4. Coupon, Pricing & Offer Testing Test different coupon types (e.g., $1 off, 10% off, Subscribe & Save). Monitor price changes, promotions, and outlet deals for performance impact. Recommend competitive pricing and quantity discount strategies. Suggest virtual bundles or larger packs based on order data patterns. 5. Research & Reporting Conduct SQP (Search Query Performance) analysis monthly or quarterly. Compare CTR and CVR rates with top 10 competitors to find improvement areas. Prepare testing reports, performance analyses, and optimization summaries. 6. Team Coordination & Project Management Collaborate with account leads, graphic designers, and the marketing team. Track all tasks and projects using ClickUp (or similar tools). Follow up with team members to ensure timely completion of deliverables. Maintain SOPs for recurring optimization processes. Identify process bottlenecks and propose workflow improvements. Qualifications Required: 2+ years of experience as an Amazon Brand/Account Manager. Proven record in CVR optimization and A/B testing. Strong copywriting and creative brief management skills. Experience managing design projects or creatives (2+ years). Proficiency in ClickUp, Asana, Google Workspace, Slack, etc. Excellent English communication (written & verbal). Highly organized, proactive, and detail-oriented. Tech-savvy and capable of working independently. What We Offer Salary: 1000- 1300$ , Paid bi-monthly Remote & Flexible: Fully remote role, flexible hours after 30 days (some CST overlap). Bonuses: Performance-based end-of-year bonus (up to 1 months salary). Culture: Non-micromanaged, autonomy-driven. Join Livaclean and help us turn data into impact by optimizing listings that inspire, convert, and grow our global brand. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。