次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 13,760

← 検索結果に戻る

Remote Access Technology Support Lead

JPMorgan Chase & Co.

リモート勤務

勤務地
Remote (United States)
勤務時間
Full Time
掲載日
2026年10月13日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Join our dynamic team to innovate and refine technology operations, impacting the core of our business services. As a Remote Access Technology Support Lead in the Corporate Sector- Employee Platforms, you will play a leadership role in ensuring the operational stability, availability, and performance of our production services. You will own the service health of the platforms that let a global workforce connect securely to virtual desktops and applications from anywhere. Job Responsibilities Own technical support and service health for global remote access and virtual desktop services, including incident command, triage, and restoration for high-severity events affecting workforce connectivity Run problem management end to end, driving root cause to permanent fix, retiring repeat incidents, and maintaining the known-error and runbook content relied on by global service desks and regional operations teams Serve as the senior technical escalation point with platform vendors and with identity, network, security engineering, and data center operations partners, holding defect resolution and vulnerability remediation to committed windows Define the monitoring, session telemetry, and user-experience measurement needed to detect launch failures, latency, and session quality degradation ahead of user impact, and publish service health and trend reporting to technology and business leadership Govern operational readiness for platform change, including certificate and firmware lifecycle, software upgrades, and capacity events, with defined entry criteria, rollback, and post-change validation Lead team adoption of enterprise-authorized AI capabilities within the work environment to improve incident triage speed and consistency (e.g., synthesizing operational signals into prioritized actions), with human-in-the-loop validation and appropriate handling of sensitive data Apply reuse-first, AI-assisted practices across incident/problem/change routines to identify recurring interruption patterns and validate remediation actions aligned to resiliency and security expectations Required Qualifications, Capabilities, and Skills 5+ years of experience or equivalent expertise troubleshooting, resolving, and maintaining information technology services Demonstrated experience in enterprise infrastructure support or service operations for remote access, virtual desktop, or network platforms at global scale in a regulated environment Deep hands-on troubleshooting across the full access path, including gateways and load balancers, authentication and federation, session brokers, virtual desktop agents, and client software on managed and unmanaged devices Strong working knowledge of application delivery controllers and access gateways, such as Citrix NetScaler and Omnissa UAG (Horizon), covering virtual server configuration, SSL and TLS profiles, authentication policy, and session settings Hands-on support experience with enterprise virtual desktop platforms, such as Citrix and Omnissa Horizon, including brokers, connection servers, pods, and session delivery protocols Demonstrated ownership of major incident and problem management in a 24x7 follow-the-sun model, with evidence of measurable reduction in incident volume or time to restore Experience in Cloudflare or Akamai Proficiency with scripting and automation in PowerShell, Python, or equivalent, and with log, trace, and telemetry analysis tooling Demonstrated experience using enterprise-authorized AI capabilities within the work environment to support production operations workflows with strong validation habits and awareness of data sensitivity Ability to review and validate AI-assisted incident recommendations before action, escalating when uncertain and ensuring outcomes align to operational, security, and auditability expectations Preferred Qualifications, Capabilities, and Skills Familiarity with SAML federation, multi-factor authentication, and device posture enforcement in the sign-in path Experience supporting a diverse endpoint population, including thin clients, Windows, macOS, mobile, and browser-based access Experience with zero-trust access services or cloud-delivered security gateways fronting internally hosted applications Experience using synthetic transaction monitoring and end-user experience platforms to drive service improvement Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。