次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Freelance Marketing Graphic Designer & Short-Form Video Editor

Express Chipping

リモート勤務

勤務地
Remote (Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Mexico, Nicaragua, Peru, Puerto Rico, Venezuela)
勤務時間
Contractor
掲載日
2026年10月14日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Company: TurFresh Location: Remote — Pacific Time availability required Engagement: Project-based contractor, with opportunities for ongoing assignments About TurFresh TurFresh specializes in professional artificial turf cleaning and maintenance across multiple U.S. markets. We help homeowners and businesses keep their turf clean, fresh, and ready to enjoy. We’re looking for a reliable freelance designer who can turn marketing ideas, photography, and raw video footage into polished content that educates customers, builds trust, and supports sales. You’ll work with our marketing team and complement our Social & Reputation role by producing the creative assets they need. What You’ll Create Social media graphics, educational carousels, and campaign assets. Short-form videos for Instagram Reels, TikTok, and YouTube Shorts using footage provided by our team. Digital advertising graphics and video variations for testing different hooks, messages, and calls to action. Email graphics for promotions, customer education, and maintenance reminders. Website and landing page graphics. Before-and-after content, customer testimonials, and service explainers. Sales materials explaining our cleaning process, maintenance plans, and service value. Occasional flyers, brochures, and other print materials. Required Skills A strong portfolio of marketing design for consumer brands or service businesses. Basic short-form video editing: selecting useful footage, creating engaging openings, trimming clips, adding captions, balancing audio, and formatting for each platform. Strong layout, typography, and visual storytelling skills. Ability to make educational content clear and engaging. Ability to follow brand guidelines while contributing thoughtful creative ideas. Strong English communication, attention to detail, and dependable delivery. Comfort working from briefs, asking useful questions, and incorporating feedback. Proficiency in relevant design and video tools, such as Adobe Creative Suite, Canva, Figma, CapCut, or comparable software. Organized delivery of editable source files and finished assets. Experience with home services, pet-related brands, or local service marketing is a plus. Availability & Working Together Consistent availability during Pacific Time business hours is required. We need someone who can collaborate while our team is working, participate in project discussions, and respond to feedback and revision requests during agreed availability windows. You can be located anywhere, provided your schedule offers reliable overlap with our team. Please specify your regular available hours in Pacific Time and your current capacity for new projects. Our marketing team will provide objectives, key messages, brand assets, photography, and raw footage—including field content captured by our team. You’ll turn those inputs into finished creative and identify anything else needed to complete the assignment. Each project will have an agreed scope, deliverables, deadline, fee, and revision allowance. This role focuses on creative production; our team handles marketing strategy, publishing, community engagement, and reputation management. What Success Looks Like Clear, engaging creative that helps customers understand our services and their value. Effective use of real customer and field footage. Consistent branding across graphics and video. Reliable turnaround, proactive communication, and accurate execution. Assets delivered in the right formats, ready for our team to use. To Apply Please include: Your portfolio, with three relevant graphic design examples and at least two short-form video examples. A brief explanation of your contribution to those examples. Your preferred design and video editing tools. Your time zone, regular availability in Pacific Time, and weekly capacity for new assignments. Your typical turnaround for a graphic, a short-form video, and revisions. Your project pricing or estimated fees for a social carousel, a set of three ad variations, and a 15–30-second video edited from supplied footage. Your earliest available start date. We plan to begin with a small paid project to evaluate creative quality, communication, turnaround, and fit before assigning additional work. TurFresh shares a Lever recruiting platform with our sister company, Express Chipping. As a result, you may see the Express Chipping name in the application URL or automated communications. This position is exclusively with TurFresh. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。