次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 14,721

← 検索結果に戻る

AI Video Annotator

Welocalize

リモート勤務

勤務地
Remote (India)
報酬
USD 3.5 per hourly
勤務時間
Contractor
掲載日
2026年10月17日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

About the Role We are looking for detail-oriented annotators to help label robot manipulation videos for AI training purposes. You'll watch short videos of robots performing manipulation tasks (filmed from three synchronized camera angles) and produce precise, structured, natural-language descriptions of the actions taking place. This work directly supports the development of robotics AI models and requires strong written English, sharp observational skills, and the discipline to follow a detailed style guide consistently. Project Details: Job Title: Project Cursa - Robot Manipulation Video Annotator Location: Remote in India/Philippines/Egypt/Mexico Employment type: Freelance Pay Rate: US$3.5/hour What You'll Do 1. Watch short robot manipulation videos, each filmed from three synchronized camera views (an overhead view and views from each of the robot's two wrist-mounted cameras). 2. Break each video into time segments and write clear, natural-language descriptions for each segment. 3. Apply labels at three levels of detail for each applicable segment: - Atomic motion (a few seconds) — a single small movement (e.g., "close fingers around the red handle") - Skill / subtask (several seconds to ~20 seconds) — a complete, meaningful action (e.g., "pick up the red block by its edge") - Task / goal (up to ~1 minute) — the overall purpose of a sequence of skills (e.g., "place all blocks in the container") 4. Ensure every moment of video is covered by a label at two or more of these levels — no gaps, including idle or pause moments. 5. Accurately describe exactly what happens, including when something doesn't go as planned (a dropped object, a failed grasp, a slipped grip). Precision matters more than making the robot look successful. 6. Cross-reference all three camera angles: use the overhead view to understand the overall scene and object identity, and the close-up wrist views to confirm exact contact and grasp details. 7. Follow a detailed style guide covering vocabulary for actions, spatial relationships, object descriptions, and manner of movement, applying it consistently across many episodes. 8. Participate in periodic calibration sessions to align your labeling with the team and the client's reference examples. What We're Looking For Required: 1. Strong written English — you'll write dozens of short, precise descriptive sentences per video and need to vary your language rather than repeating the same phrases. 2. Sharp attention to detail — able to distinguish small differences (a successful grasp vs. a fumble, a push vs. a drag, which specific object part is being touched). 3. Comfort following a detailed, structured style guide and applying it consistently, even in ambiguous or edge-case scenarios. 4. Basic comfort with spatial/mechanical description (left/right, above/below, naming object parts like handles, lids, or edges). 5. Reliable, self-directed work habits — this is often heads-down work with periodic check-ins rather than close supervision. Nice to Have: 1. Prior experience with video annotation, data labeling, transcription, or QA work. 2. Familiarity with robotics terminology (grippers, end-effectors, manipulation) — helpful but not necessary, as the style guide is self-contained. 3. Experience with annotation tools such as Label Studio. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。