次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 14,179

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Principal Software Architect — Quantum Platform

Constructor Labs

勤務地
DE
勤務時間
FULL_TIME
掲載日
2026年10月14日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Location: Remote within Europe, with regular presence in Bremen Direct Reports: None initially; technical leadership across the engineering group Mission Own the architecture of the software platform on which Constructor Labs' quantum group builds. The platform drives physical quantum hardware end to end — calibration, orchestration, experiment execution and device state — and must work both in our own cloud and on customer premises, including restricted and air-gapped environments. The Principal Architect sets the technical direction, makes the structural decisions, and is the senior engineering voice in a group where research and engineering sit closely together. Responsibilities Pillar 1 Platform Architecture Own the end-to-end architecture across backend services, job orchestration, hardware abstraction and device state management. Define the interfaces between the scientific layer and the platform layer so physicists can work without engineering support. Make and carry the build-versus-buy and framework decisions; document them so they survive the people who made them. Lead the migration of the platform onto the Constructor technology stack. Success Metrics and KPIs: architectural decisions documented and adopted, platform stability, migration delivered to plan. Pillar 2 Hands-on Engineering Write production code in the core of the system, not only design documents. Own the hardest components personally — those where correctness and performance both matter. Set and enforce engineering standards: testing, review, structured logging, dependency governance. Remove single points of failure so no component has only one person who understands it. Success Metrics and KPIs: test coverage, review discipline, bus factor above one on every core component. Pillar 3 Working with Research Work day to day with research physicists, translating experimental workflows into software. Keep the research and engineering collaboration model intact as the group grows. Support the product function with realistic estimates and honest technical constraints. Accountability: research team able to run experiments without engineering bottlenecks. Requirements Experience 10+ years building production software systems, with real depth in Python, C#/.NET or C++. Distributed systems, job scheduling, and interfacing with instruments or physical hardware. Track record as the senior technical voice in a small team. Delivered software into on-premise and restricted environments, not only cloud. Skills & Competencies Able to hold an architecture in your head and explain it simply to people who are not engineers. Comfortable in a scientific domain. A physics degree is not required, genuine interest is. Pragmatic about trade-offs; able to ship rather than perfect. Strong written communication. Decisions that are not written down do not exist. Education & Languages Degree in computer science, physics, engineering or equivalent practical track record. Fluent English. German useful, not required. What This Role Is (and Is Not) This role IS Deeply hands-on, with real authority over technical direction. Central to everything the quantum group builds. A role where you will have peers and a platform behind you. This role is NOT A management track role. An architecture-committee or advisory position. A role where someone else writes the hard code.

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。