次の仕事の機会を見つけましょう

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями. Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova. Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо Full-Stack Product Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна метацієї ролі - збільшувати ревеню компанії через розробку та розвиток продуктових фічей, які допомагають залучати нових користувачів і довше утримувати існуючих. Твоє майбутнє середовище Ти приєднаєшся до невеликої інженерної команди, де кожен має реальний вплив на продукт і власну зону відповідальності. Тут не буде багаторівневої бюрократії чи готових рішень — ти зможеш самостійно будувати інфраструктуру, розвивати ключові фічі та разом із Tech Lead визначати технічні підходи. Працюватимеш пліч-о-пліч з Олександром, Нікітою та Сергієм. Лідер напрямку — Олександр Лісік, General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус - активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерною експертизою. Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт. Саме в цій ролі ти отримаєш 📌 Можливість будувати, а не підтримувати legacy - ти приєднаєшся до продукту на ранньому етапі, де більшість технічних рішень ще можна приймати з нуля. 📌 Реальну автономію в технічній зоні - матимеш власні задачі та відповідальність, самостійно прийматимеш рішення без зайвої бюрократії. 📌 Можливість працювати над складними backend та infrastructure задачами - від архітектури й системного дизайну до AI-інфраструктури та власних технічних рішень для продукту. Твоя зона впливу Брати участь у розвитку фічей на всіх етапах - від ідеї та дизайну до розробки, релізу й аналізу результатів. Аналізувати ринок і конкурентів, знаходити цікаві рішення та пропонувати нові фічі для продукту. Розробляти та розвивати backend і продуктові фічі, а за потреби - працювати з frontend частиною продукту. Разом із Tech Lead обговорювати архітектурні рішення та підходи до побудови систем. Проєктувати та розвивати інфраструктурні рішення для продукту. Розвивати AI-native engineering environment, який дозволяє команді використовувати агентний кодинг та самостійно й безпечно розробляти й запускати рішення. Підвищувати стабільність, надійність і масштабованість технічних рішень. Для цього тобі знадобиться Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend. А також для нас важливий досвід роботи в продуктовій компанії. Впевнений досвід Node.js + TypeScript. Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript. Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API. Розуміння software architecture та system design. Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD. Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e). Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів). Значною перевагою буде досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту. Твій шлях до команди Boosters Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Soft Skills + Pre-Tech Interview (75 хвилин) → System Design Interview (60 хвилин) → Bar-raising (60 хвилин) Ми пропонуємо Кар’єрний та персональний розвиток Планові performance review і розробка PDP; Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи. Автономію та гнучкість Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку); 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні. Турботу про здоров’я Медичне страхування; Компенсація роботи з психологом; Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; Сніданки й обіди (on-site в офісах); Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн). Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV! А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :) Originally posted on Himalayas