次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

検索結果: 13,018

← 検索結果に戻る

Case Manager Assistant | Nicaragua

HireHawk

リモート勤務

勤務地
Remote (Nicaragua)
報酬
USD 1300-1400 per monthly
勤務時間
Contractor
掲載日
2026年10月12日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Employment Type: Full-Time Contractor Workplace: Remote Compensation: USD $1,300 - $1,400 / month Schedule: Monday-Friday schedule, 8:30 AM-5:00 PM Eastern Time About Us HireHawk connects skilled professionals across Latin America with remote opportunities at U.S. and Canadian companies. We believe great talent is everywhere—and access to meaningful work should not depend on where you live. For this opening, you’ll support a U.S. personal injury law firm that needs dependable help with both records retrieval and case progression. About the Role This dual-function position brings together Records Clerk responsibilities and daily administrative support for assigned Case Managers. You’ll help keep pre-litigation cases moving by securing missing records, maintaining accurate case information, and supporting demand readiness. This is not a records-only role: you’ll also track treatment updates, communicate with clients, and take ownership of follow-ups across multiple active files. The full-time schedule is 8:30 a.m. to 5:00 p.m. PST. Responsibilities Build complete case files by requesting and obtaining medical records, medical bills, police reports, photographs, insurance documentation, and other supporting records. Keep outstanding requests moving through consistent follow-up with hospitals, medical providers, imaging centers, employers, and government agencies. Maintain organized, easy-to-navigate files by uploading and accurately labeling case documents in Litify. Help assigned Case Managers stay on top of case progression through timely updates, administrative support, and clear communication about outstanding items. Keep client, treatment, provider, and insurance information accurate and current throughout the pre-litigation process. Support demand preparation by identifying documentation gaps and following through until required records and bills are complete. Help clients understand what is needed through professional, compassionate communication about treatment, appointments, authorizations, and missing documentation. Ensure incoming correspondence, faxes, and electronic documents are processed promptly and routed to the appropriate case files and team members. Maintain tracking logs and reports that make pending requests, follow-up activity, and approaching deadlines visible. Requirements Must-Have: Previous experience in a U.S. personal injury law firm, including hands-on retrieval of medical records and medical bills. Ability to perform both Records Clerk and Case Manager Assistant responsibilities, with an understanding of treatment tracking, records collection, and pre-litigation demand preparation. Strong written and spoken English, with the ability to communicate professionally with clients, medical providers, and insurance representatives. Excellent organization and attention to detail, with consistent follow-through on multiple cases, requests, and deadlines independently. Proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook, plus experience with Litify or a comparable legal case management platform. Full-time availability from 8:30 a.m. to 5:00 p.m. PST, with reliable internet, suitable computer equipment, and a dedicated remote workspace. Ability to protect client confidentiality, take accountability for assigned work, and meet productivity standards. Nice to Have: Direct experience using Litify to organize documents, update case information, and track outstanding requests. Experience requesting HIPAA authorizations and maintaining medical treatment updates. Experience coordinating with multiple medical providers and managing high-volume personal injury case files. Originally posted on Himalayas

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。